2014年广东肇庆西江日报社招聘采编、经营人员4人公告(3)
三、体检和考察
考试结束后，根据按考试总成绩高低顺序，按招聘岗位拟聘用人数，从考试总成绩合格考生中等额确定体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定组织体检。体检所需费用由我单位支出。
对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。
四、公示与录用
(一)经体检、考察合格后，确定拟聘用人选，名单在肇庆市人社局网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
(二)体检中出现不合格或放弃体检的，考察不合格或放弃录用的，以及公示中发现问题不可聘用的，可依次递补，是否递补体检、考察和录用人选，由西江日报社研究提出意见，报市人力资源和社会保障局审定。
(三)聘用人员为我单位正式编制内员工，聘用手续办理需符合事业单位有关要求。
(四)聘用人员待遇，按照有关政策执行。
五、注意事项
1.应聘人员应对所提交的个人材料要确保真实，如发现材料作假，取消所有资格。
2.年龄、工作经历计算截止日期为2014年11月30日。
六、本公告由西江日报社人力资源部负责解释。
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西江日报社
2014年12月18日
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