2014年辽宁大学招聘22人公告(3)

　　(五)体检

　　根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。参加体检人员名单在学校网站上公布，体检相关事宜由学校人事处电话通知体检人员。

　　体检在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、体检操作手册、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发[2010]22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)的有关规定执行。体检合格者确定为拟聘人员。

　　(六)公示与聘用

　　拟聘人员信息报请省教育厅、省人力资源和社会保障厅审核后，在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员办理聘用手续。对于公示有疑义的人员学校将调查核实，并提出处理意见。

　　五、纪律与监督

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。

　　六、其他未尽事宜按省人力资源和社会保障厅、省教育厅有关文件执行。

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　　2014年下半年辽宁大学年公开招聘急需短缺人员计划信息表.xls

　　辽宁大学

　　2014年12月