2014广东中山大学南方学院招聘学院校园管理工作部副部长公告

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　　2014广东中山大学南方学院招聘学院校园管理工作部副部长公告

　　根据学院事业发展需要，现面向院内教职员公开招聘校园管理工作部副部长，竭诚欢迎有志于投身教育事业的优秀人才应聘。现将本次招聘的有关事项公布如下：

　　一、招聘岗位

　　校园管理工作部副部长(1名)

　　二、岗位主要职责

　　(一)协助部长分管部门资产采购、资产管理、师生服务、交通管理及档案资料管理的工作，协助推进与学院发展战略目标相适应的后勤管理、服务模式。

　　(二)拟订分管工作职能范围内的管理制度、管理标准，报审后组织实施。

　　(三)负责评审分管范围内的项目方案，负责审核分管范围内的报批文件、合同、款项支付、经费预算的执行。

　　(四)负责部门分管范围内人员的业务学习与培训、考核与培养工作。

　　(五)统筹管理分管岗位工作计划台帐，检查、指导分管岗位计划执行。

　　(六)组织制定并实施分管范围内业务突发事件应急预案，协调与分管范围内业务相关政府部门的关系。

　　(七)及时完成领导交办的其他工作。

　　三、招聘基本条件和岗位要求

　　(一)基本条件

　　1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，廉洁勤政;

　　2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律;

　　3.具有较强的领导能力、管理协调能力、团队合作和开拓创新精神，良好的文字与语言表达能力，能熟练运用办公软件;

　　4.对本校文化认同度高，具有强烈的大局意识与服务意识、事业心和责任感，爱岗敬业，工作踏实，办事效率高，乐于奉献。

　　(二)岗位要求

　　1.具有本科学历并工作五年以上，或具有研究生学历并工作三年以上;

　　2.具有三年以上(含三年)行政任职或教学经历;

　　3.身心健康。年龄一般不超过五十五岁。

　   四、招聘程序

　　(一)受理报名时间：2014年12月24日至2015年1月4日

　　(二)资格审查：根据应聘者的学历、业务能力及综合素质，结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员，通知面试。

　　(三)面试方式：笔试与面试相结合。笔试占总成绩40%，面试占总成绩60%。

　　(四)组织考察：对入选者进行组织考察。

　　(五)确定拟聘人员。

　　(六)公示：拟聘人员名单公示期为3天。

　　(七)聘任：由学院人事组织部负责办理聘任手续。