2015年广东广州民航职业技术学院招聘辅导员8人公告(4)

　　(三)实习考察

　　实习考察人员根据个人时间安排参加由我校统一安排的为期10天的轮岗实习(实习考察安排在2015年3月10日至2015年3月31日期间，逾期将视为自动放弃资格)。由学校辅导员选聘、管理工作领导小组及各学院进行综合考察。期间由学校统一安排参加心理测试，结果作为考核的依据。

　　实习考察结束后由学校辅导员选聘、管理工作领导小组成员根据实习期间的综合表现进行考核，按100分制打出实习成绩，计算平均成绩到小数点后1位。根据实习考察成绩按招聘岗位数与应聘人员1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单。

　　实习考察成绩及体检人员名单将于4月10前在学校招聘管理系统上公布。

　　六、体检

　　(一)体检

　　体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

　　体检事项(含体检人选、时间和地点)于考试结束后3个工作日内在学校招聘管理系统上公布。

　　体检人选统一到指定的医院进行体检。体检出现缺额或不合格的，按考试总成绩从高分到低分的顺序在合格人员中依次递补。

　　体检结果由学校统一领取，无需个人自取。

　　(二)复检

　　应聘人员对体检结果有疑问的，可以在公布体检结果的3个工作日内填写《广州民航职业技术学院公开招聘核查申请表》(附表)，向学校人事处提出复检要求。学校在收到复检要求10个工作日内组织复检。复检医院由学校指定。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　七、考察、确定拟聘人选及公示

　　学校辅导员选聘、管理工作领导小组根据岗位招聘人数、考试总成绩和体检结果确定考察对象，组织对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法(含计划生育)、业务能力、工作实绩以及应聘资格的真实性等情况进行考察，考察不合格或个人放弃的，按考试总成绩和体检结果在合格人员中依次递补。

　　考察合格者，经学校批准确定为拟聘人员，拟聘人员名单在学校招聘管理系统及相关网站公示7个工作日。

　　八、聘用

　　经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。

　　九、纪律与监督

　　有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的，一经查实，取消聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。