2015年浙江嘉兴市秀洲区医疗单位赴皖南医学院招聘22人公告
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为进一步促进我区卫生事业发展,根据《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》、《嘉兴市人力资源和社会保障局关于事业单位公开招聘高层次、紧缺人才的实施意见》的规定,经秀洲区人力资源和社会保障局核准,决定面向全日制普通高校2015年应届毕业生招聘事业编制医学类紧缺专业技术人员22名,现就有关事项公告如下:
一、招聘计划
区妇保院等8家医疗机构招聘医学类紧缺专业技术人员22名。
二、招聘条件
(一)招聘对象
全日制普通高校2015年医学类紧缺专业应届毕业生(须在2015年9月30日前提供相应的学历证书)。
(二)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍,有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策;
2、品行端正,遵纪守法,勤奋好学,热爱本职工作;
3、1979年12月26日以后出生,身体健康;
4、具备招聘岗位所需的专业、学历及其他条件。
三、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
报名采取现场报名的方式,不接受网络报名。
报名时间:2015年1月10日(星期六)9:00-12:00。
报名地点:皖南医学院南校区室内体育馆(安徽省芜湖市弋江区文昌西路22号)。
报名人员在规定时间内凭本人身份证、2015届全日制普通高校就业协议书、就业推荐表(含学校教务处出具的在校学习成绩单)等材料的原件及复印件,到规定地点报名。报名时提供近期一寸照2张。每人限报一个岗位。招聘计划与参加报名人数不足1:2比例的岗位,由区人社、卫生部门共同研究确定是否取消或核减招聘计划。
(二)考试
考试采用结构化面试形式,由区人口计划生育与卫生局组织实施。面试成绩满分100分,合格分60分。面试不合格者,不能列入体检、考察人选。面试时间、地点见准考证。
(三)体检
根据面试成绩从高分到低分按招考计划的1:1比例确定体检、考察对象,体检不合格或自愿放弃的,在相应岗位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》以及人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检。
(四)考察
考察由招聘单位组织实施。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察,考察不合格或自愿放弃的,在相应岗位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示
根据面试、体检、考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在浙江嘉兴人才人力网(www.jxrc.cn)上公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的,不再递补。
(六)聘用
确定聘用人选后,按照《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定签订事业单位工作人员聘用合同,并约定试用期。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格。不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历证书的,取消聘用资格。
四、其他注意事项
(一)报考人员填写信息必须真实,提供虚假资料信息获取应聘资格、考试考察过程中作弊等违反公开招聘纪律的,取消聘用资格。
(二)报考学历为国家教育行政部门认可,所报专业须与招聘岗位条件要求一致。具双专业的毕业生,不能以辅修专业报名。
(三)聘用后签订事业单位聘用合同,实行试用期和服务年限制度,试用期满经考核不合格的予以解聘。服务年限内不能办理专业技术人员流动手续。
(四)应聘前未取得相应岗位从业所需的执(职)资格的,应在聘用后连续两次执(职)业资格考试的时间跨度内取得相应资格,否则到期后调整岗位;连续三次未取得执(职)业资格的,直接解聘。
(五)本公告未尽事宜,由秀洲区人口计划生育与卫生局负责解释。
五、联系方式
嘉兴市秀洲区人口计划生育与卫生局人事科
联系人:王姚良、芮爱芳
联系电话:0573-82721485、82721486。
嘉兴市秀洲区人口计划生育与卫生局
2014年12月26日
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