2014山东枣庄市直事业单位急需紧缺专业技术人员招聘185人公告(2)

　　二、招聘岗位和计划

　　招聘岗位和计划及具体要求详见附件。

　　报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，计划招聘l人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划(招聘博士生岗位报名人数可以低于招聘计划3倍的比例，综合成绩设定最低合格分数线，由招聘主管机关和用人单位根据考试情况确定)。应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。招聘计划一经确定并向社会公布，未经市事业单位招聘主管机关批准，不得变更。

　　三、报名和资格审查

　　报名和资格审查工作，按以下程序进行。

　　(一)报名

　　报名由市人事考试中心与用人单位及其主管部门共同组织，采取同一时间、网上报名的方式进行。

　　网上报名时间：2015年1月12日9：00—15日16:00。

　　网上初审及报名查询时间：2015年1月12日11:00—1月16日16:00。应聘人员登陆枣庄人事考试信息网站(http://www.zzrsks.com)，认真阅读招聘简章，如实填写、提交相关个人应聘信息资料，且须在报名时上传照片(一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超过20K)。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登陆填报应聘信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。初审不合格的人员，在报名时间内可以应聘其他符合条件的岗位。应聘人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格且5年内不得参加枣庄市事业单位公开招聘。

　　各招聘单位及其主管部门负责初审和解释招聘岗位的专业要求，咨询电话见附件。

　　应聘人员在网上提交报名信息后，要及时登陆报名网站(枣庄人事考试信息网)，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要登陆报名网站打印《2014年枣庄市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘人员诚信承诺书》。

　　(二)资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消应聘资格。

　　应聘者初审合格进入资格审查时，须提交本人相关证明材料、《2014年枣庄市直事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘人员诚信承诺书》及一寸正面免冠照片2张(与网上报名上传照片同底版)。相关证明材料主要包括二代身份证、国家承认的学历证书、学位证书。应聘岗位要求全日制普通高等院校毕业生的，须同时提交就业主管机构签发的报到证。在职人员还应提交有用人管理权限部门出具的同意应聘介绍信。实行人事代理的，还须提交由人事代理机构出具的人事代理证明信。