2015江苏淮阴中学教师招聘19人公告(2)

　　三、招聘程序和办法

　　招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录取”的原则，采取考试、考核相结合的办法进行。

　　(一)报名

　　第一步：应聘人员于2015年1月13日前登陆江苏省淮阴中学网站下载并填写《报名表》。

　　第二步：2015年1月13日(星期二上午8：30-11：00，下午2：30-5：00)，持报名表、本人身份证、就业推荐表、就业协议、奖学金获奖证书、普通话、英语等级证书(已取得教师资格者需提供教师资格证、研究生需提供本科毕业文凭)，到江苏省淮阴中学(淮安市解放东路99号)主教学楼一楼西会议室现场报名确认。

　　第三步：由淮阴中学根据招聘条件对报考人员的应聘资格进行初步审查，符合条件的，缴考试费100元/人及近期二寸免冠照片4张，办理准考证。

　　报名结束后，若实际缴费报名人数不足开考比例的，则按比例核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。

　　(二)笔试

　　符合条件报考人员须统一参加笔试，笔试成绩(按百分制计算)占总成绩30%。笔试不指定复习用书。笔试成绩占卷面总分60%及以上为合格。

　　笔试时间：2015年1月14日(星期三)上午8:00。

　　体育教师、美术教师二个岗位不参加笔试，进行专业技能测试，专业技能测试成绩占总成绩30%。

　　(三)面试

　　在笔试成绩合格人员中，按同岗位报考人员笔试成绩从高到低顺序及岗位招聘人数5倍的比例确定参加面试人员。面试总分为100分，70分及以上为合格，面试成绩占总成绩30%。

　　面试时间：2015年1月15日(星期四)上午7:30。

　　(三)试讲

　　在面试成绩合格人员中，按同岗位报考人员折算后的笔试成绩与折算后的面试成绩之和作为考生的合成成绩，按考生的合成成绩从高分到低分的顺序及岗位招聘人数2倍的比例，确定参加试讲人员。因个人原因出现缺额的，从同岗位考生中按合成成绩从高分到低分顺序一次性替补。试讲采用模拟上课的形式。试讲总分为100分，70分及以上为合格，试讲成绩占总成绩40%。

　　试讲时间：2015年1月16日(星期五)上午7:00。

　　(五)体检、考察

　　在试讲成绩合格人员中，按同岗位报考人员的总成绩(笔试、面试各占30%、试讲占40%)从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例，确定体检(已取得教师资格人员免体检环节)、考察人员，由淮阴中学统一组织体检和考察。体检参照国家人力资源和社会保障部、卫生部修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行;考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》和《2014年下半年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员报考指南》执行。体检、考察均合格人员确定为拟聘用人员。若因个人原因或体检、或考察不合格出现空缺的，在试讲成绩合格人员中，按同岗位报考人员考试总成绩从高分到低分一次性递补。