2015年贵州松桃赴苏州招聘高层次人才和紧缺急需人才64人公告(4)

　　九、聘用审批

　　(一)经考核合格的人员确定为拟聘用人员，由松桃县2015年事业单位公开招聘(引进)人才工作领导小组在《松桃网》(网址同上)公示。

　　(二)公示结束无影响其聘用问题者，按照《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》的规定，由聘用单位填报《聘用审批表》(一式三份)并附相关资料经主管部门和松桃县人力资源和社会保障局审核合格后，报铜仁市人力资源和社会保障局批复后由用人单位办理聘用手续。

　　(三)对符合本次招聘条件的考生，报考职位有要求规定时间取得相关资格证的，若在规定时间未取得职位要求的资格证，取消聘用资格，不予正式聘用。

　　本次聘用人员为事业编制人员，工资待遇按国家事业单位人员有关规定执行，均实行一年试用期，服务年限不得少于三年(含试用期)，服务期从签订聘用合同起计算。

　　十、纪律要求

　　本次人才招聘(引进)工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检、监察部门及社会各界的监督。从事引进、考核的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

　　十一、咨询、监督电话

　　本实施方案由县人力资源和社会保障局负责解释。未尽事宜由县招聘(引进)领导小组研究确定。

　　咨询电话：松桃县人力资源和社会保障局(县人才引进办)0856-2832680

　　监督电话：0856-2832123(松桃县监察局)

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　　报名表

　　招聘(引进)人才职位及资格条件一览表

　　专业类目录表

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　　松桃苗族自治县人力资源和社会保障局

　　2015年1月23日