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2015湖北利川市选调工作人员28人公告(第1号)(2)

A+ A- 2015-01-29 22:16  |  湖北人事考试网  |  责编:田志英 评论 点击收藏
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  三、报名、领取准考证时间和地点及注意事项

  (一)报名、领取准考证时间:

  报名时间:2015年2月4日8∶30—17∶30(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)

  领取准考证时间:2015年2月6日8∶30—17∶30(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)

  (二)报名、领取准考证地点:

  市人社局(公园路13号)404室

  (三)注意事项:

  1、符合选调条件的报考者由个人申请,所在单位及主管部门按照干部管理权限同意后,携带本人身份证、毕业证及选调岗位所要求其他证件(证明样本见附件2)的原件和复印件。

  2、2张1寸登记照和1份报名表(见附件3,A4纸张双面打印)。

  3、每位报考者报考1个岗位,多报无效。报名与资格审查同时进行,报考者必须提供真实、有效证件和相关情况,凡弄虚作假者,将取消选调资格并通报其所在工作单位。

  四、考试和考核

  (一)中共利川市委党校:

  统一组织笔试和面试,总分为100分,其中笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。

  笔试由市人社局统一组织实施,主要内容为公共基础知识及写作。

  面试方式为试讲试教,由中共利川市委党校另行拟定方案报市人社局备案后组织实施。依据笔试成绩从高分到低分顺序按1:3的比例确定面试人员名单(进入面试的最后一名如有数名考生笔试成绩相同,则一并确定为面试人选)。如因主动放弃等原因产生的空缺名额,按笔试成绩从高分到低分依序递补。

  考核由市人社局、中共利川市委党校统一组织实施,主要考核考生的思想政治表现、业务能力、工作实绩等情况。依据笔试和面试总成绩从高分到低分顺序按1:1的比例确定考核人员名单(进入考核的最后一名如有数名考生总成绩并列时,笔试成绩高的考生优先;如笔试成绩、面试成绩均相同,则由市人社局组织加试笔试)。因考核不合格的,在同一选调岗位的人员中按总成绩从高分到低分依序递补后,再对递补人员进行考核。报名未达到1:3比例时,报考人员总成绩必须达到60分方能纳入考核范围。

  (二)利川广播电视台:

  1、利川广播电视台记者、会计岗位:

  由市人社局统一组织实施笔试,总分为100分,主要测试岗位所需的专业知识和基本技能、考生的综合知识水平等。

  考核由市人社局、利川广播电视台统一组织实施,主要考核考生的思想政治表现、业务能力、工作实绩等情况。依据笔试成绩从高分到低分顺序按1:1的比例确定考核人员名单(进入考核的最后一名如有数名考生笔试成绩并列时,则由市人社局组织加试笔试)。因考核不合格的,在同一选调岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依序递补后,再对递补人员进行考核。报名未达到1:3比例时,报考人员笔试成绩必须达到60分方能纳入考核范围。

  2、利川广播电视台主持人岗位:

  统一组织笔试和面试,总分为100分,其中笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。

  笔试由市人社局统一组织实施,主要测试岗位所需的专业知识和基本技能、考生的综合知识水平等。

  面试由利川广播电视台另行拟定面试方案报市人社局备案后组织实施。依据笔试成绩从高分到低分顺序按1:3的比例确定面试人员名单(进入面试的最后一名如有数名考生笔试成绩相同,则一并确定为面试人选)。如因主动放弃等原因产生的空缺名额,按笔试成绩从高分到低分依序递补。

  考核由市人社局、利川广播电视台统一组织实施,主要考核考生的思想政治表现、业务能力、工作实绩等情况。依据总成绩从高分到低分顺序按1:1的比例确定考核人员名单(进入考核的最后一名如有数名考生总成绩并列时,笔试成绩高的考生优先;如笔试成绩、面试成绩均相同,则由市人社局组织加试笔试)。因考核不合格的,在同一选调岗位的人员中按总成绩从高分到低分依序递补后,再对递补人员进行考核。报名未达到1:3比例时,报考人员总成绩必须达到60分方能纳入考核范围,均低于60分则取消该岗位选调计划。

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