2015江苏如皋市规划编制研究中心事业单位招聘6人公告(2)

　　三、笔试、资格复审、面试

　　(一)笔试

　　笔试为闭卷考试，由如皋市人社局组织实施。考生凭准考证和身份证按要求在规定的时间、地点参加笔试。

　　1.笔试内容。笔试内容为公共基础知识和报考岗位匹配的专业知识,公共基础知识占20%,专业知识占80%。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。考试不指定大纲和教材。

　　2.笔试成绩公布。笔试成绩以百分制计算，设合格线为50分。笔试成绩和资格复审的人员名单、时间、地点于笔试结束后5个工作日内在如皋市人社局网站公布。

　　(二)资格复审

　　在笔试成绩合格者中，从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加资格复审的人员, 不足3倍的，按实确定。由如皋市人力资源和社会保障局对拟进入面试对象的资格条件进行复审。参加资格复审的人员按指定时间地点参加资格复审，须携带本人身份证、毕业证书以及岗位要求的相关证明材料原件。

　　如有自动放弃资格复审或资格复审不合格的，同一岗位根据岗位所需的相应资格条件，在笔试合格者中，按笔试成绩由高分到低分一次性递补(末位同分的一起进入面试)。

　　资格复审合格人员领取《面试通知书》。参加面试人员名单将在如皋市人力资源和社会保障局网站公布。

　　(三)面试

　　1.面试对象。面试对象为通过资格复审人员。

　　2.时间和地点。详见《面试通知》。

　　3.面试形式和内容。面试方式为结构化面试，主要测试应聘人员的综合素质、专业水平、业务能力和岗位匹配性等。

　　4.面试成绩。面试以百分制计算，设合格线为60分,面试成绩当场通知。

　　(四)总成绩。面试结束后，按笔试成绩40%和面试成绩占60%的权重比例采用百分制计算总成绩(小数点后保留两位)。

　　四、体检和考察

　　在面试合格者中，根据应聘人员的总成绩按招聘岗位拟聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象(末位同分的取面试高分者，下同)，并在如皋市人社局网站进行公布。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由如皋市人社局组织实施。

　　对体检合格人员由招聘单位按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

　　因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺的，在面试合格人员中根据总成绩从高分到低分一次性递补。