2015天津红桥区卫生系统事业单位招聘66人公告(4)

　　(五)体检

　　面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成的总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人员之比1:1的比例，确定参加体检人员名单。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位计划聘用数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。

　　体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。

　　非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。因报考人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺，根据需要，在报考同一岗位的人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)考察

　　对体检合格者，由红桥区卫生局及用人单位按照德才兼备、以德为先的用人标准，根据拟聘用岗位的要求，对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力素质、工作实绩等情况进行全面考察，并对被考察对象的资格条件进行复核。考察结束后，应写出书面考察意见。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　(七)公示

　　根据报考人员的考试成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员名单后，在天津市人力资源和社会保障局网站(http://www.tj.lss.gov.cn)和天津市人才服务中心网站(http://www.tjtalents.com.cn)进行公示，公示期为7个工作日。

　　(八)聘用

　　公示期满后，对没有问题或反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

　　红桥区卫生局咨询电话：86516269

　　红桥区人力社保局举报或投诉电话：86516130

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　　天津市红桥区卫生系统2015年事业单位公开招聘工作人员计划表