2015江苏连云港赣榆区事业单位招聘24人公告(2)

　　2.技能测试(A3岗位)

　　技能测试由招聘单位在面试前组织进行，具体时间及地点由招聘单位通知应聘人员。技能测试的主要内容为应聘岗位所需要的专业技能。技能测试总分为100分，技能测试合格分数线60分。技能测试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。

　　在技能测试合格人员中，根据折算成绩(笔试成绩50%+技能测试成绩25%)从高分到低分，按1：3的比例确定参加面试人员名单。

　　3.资格复审

　　根据各岗位笔试成绩(A3岗位按折算成绩)，按招聘人数1∶3的比例从高分到低分对考生进行资格复审，复审不合格的，取消面试资格，并在成绩合格人员中按笔试成绩(A3岗位按折算成绩)从高到低依次递补。

　　资格复审材料：笔试准考证、身份证、毕业证(2015届毕业生提供双向选择就业推荐表)、岗位所需资格条件相关证明材料的原件、已婚者提供无计划外生育证明、有工作单位的考生需提供单位同意报考证明。

　　资格复审时间另行通知。

　　4.面试

　　面试采用结构化面试的形式，总分为100分，设置60分为合格线。面试成绩以书面形式当场通知考生。

　　面试时间和地点：见面试通知书。

　　5.总成绩计算方法

　　(1)A1和A2岗位总成绩计算方法

　　总成绩=面试成绩×100%。

　　(2)A3岗位总成绩计算方法

　　总成绩=笔试成绩×50%+技能测试成绩×25%+面试成绩×25%(总成绩若出现并列，按技能测试成绩，由高到低进行排序)。

　　(3)A4至A23岗位总成绩计算方法

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(总成绩若出现并列，按面试成绩，由高到低进行排序)。

　　6.成绩公布时间及公布方式

　　笔试成绩在笔试结束后5个工作日内。

　　总成绩在面试、技能测试结束后5个工作日内。

　　公布地点：连云港市赣榆区人力资源和社会保障网(http://www.gyhrss.com)。

　　四、体检和考察

　　依据总成绩，在考试成绩合格人员中按拟招聘岗位数1：1比例从高分到低分依次确定体检人员。名单公布在连云港市赣榆区人力资源和社会保障网(http://www.gyhrss.com)。

　　体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员，由主管部门参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》统一组织实施考察，考察结果报区人力资源和社会保障局备案。