2015北京西站地区管理委员会招聘3人公告(2)
2015-02-12 15:03 | 北京人事考试网 | 责编：admin
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五、考核、体检和公示
招聘主管单位组织考核、体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，名单在北京西站地区管理委员会官方网站上公示7天。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。
应聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及调入等工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
六、需说明事项
资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现考生违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将作出严肃处理，取消此次报名、考试资格。
从资格审核到招聘工作结束，考生应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
咨询电话：63345115
监督电话：63345130
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北京西站地区管理委员会
2015年2月11日