2015福建东侨经济技术开发区东侨实验幼儿教师招聘4人公告(2)

　　三、招聘办法

　　1.考试形式分为笔试和面试

　　(1)笔试。笔试采取闭卷形式，考试内容为幼儿教育综合知识，分值100分。

　　(2)面试。根据报考人员的笔试综合成绩，在笔试合格分数线以上的人员中按1:3比例确定面试人选，分值100分。若仅一人进入面试，则面试成绩不低于70分(含70分)，面试成绩保留小数点后两位数。

　　2.计分方法

　　计分方法按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩。笔试、面试时间、地点及面试办法另行通知。

　　四、体检、考核和聘用办法

　　1.根据招聘岗位的考试综合成绩，按照1:1的比例从高分到低分的顺序，确定进入体检和考核的人选。若有2名以上(含2名)考生出现考试综合成绩相同时，按笔试成绩高低顺序排列确定进入体检和考核的人选。

　　2.体检项目和标准参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》和教育部、卫生部关于《申请认定幼儿园教师资格人员体检标准》执行，体检的医院须是县级以上(含县级)具有相当资质的医疗机构。

　　3.应聘人员对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并到指定的县级以上(含县级)医疗机构重新检查一次，以复查结果为准。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃应聘资格。

　　4.由招聘领导小组抽调相关人员组成考核组，对体检合格的人员进行考核。