2015辽宁台安县党群机关单位招聘工勤技能岗位1人公告(3)

　　(二)技能测试

　　(1)技能测试内容：根据考生报考的岗位确定考生技能测试内容，满分100分;测试结束后，县委组织部、县人力资源和社会保障局根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。

　　(2)测试时间、地点：另行通知(详见准考证)。

　　(三)成绩查询

　　查询电话：0412-4890303。

　　(四)体检和考核

　　根据考生技能测试成绩，按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定进入体检和考核人员。经体检和考核不合格的，按高分到低分依次递补。

　　1、体检。体检内容和标准按照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定进行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用。

　　体检合格者，确定为拟聘人员。因体检不合格或应聘者自愿弃权等原因出现的岗位空缺，需递补的，按总成绩排名从高到低的顺序等额递补，确定递补体检人员应在一周内完成，递补仅限一次。

　　2、考核。考核由主管部门会同用人单位组织。重点对应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核中发现有不符合聘用条件的，取消应聘资格。需递补的，按总成绩排名从高到低的顺序等额递补。确定递补考核人员应在一周内完成，递补仅限一次。

　　(五)公示

　　经体检考核后，确定拟录用人员名单在台安县人力资源和社会保障局网站(www.tarsrc.gov.cn)公示，公示期为七个工作日。

　　(六)聘用

　　经公示无异议且没有其它影响录用情况出现，确定最终录取人员名单，报县委、县政府批准后，经确定正式聘用的考生须在15个工作日内提供聘用所需材料，由用人单位办理聘用备案手续，须填写《鞍山市事业单位公开招聘人员备案信息表》和《鞍山市事业单位公开招聘人员备案表》，经县委组织部、县人力资源和社会保障局审核后，按管理权限，报市委组织部、市人力资源和社会保障局备案。拟备案人员条件应与招聘岗位要求、公示信息相符合，否则不予备案。