2015中国社科院文学所招聘公告（北京）

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2015中国社科院文学所招聘公告（北京）

　　一、招聘条件

　　(一)遵守宪法和法律。

　　(二)坚持正确的政治方向和学术方向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律。

　　(三)京内生源应届毕业生：古典文献专业，具有博士研究生学历，拟从事图书馆古籍管理岗位。

　　(四)博士后或留学回国人员：从事文学理论、文艺美学、中国元明清诗文研究、当代文学、比较文学、民间文学研究，熟悉本学科国内外现状和发展趋势，在所从事的学科领域内具备一定的学术成绩，表现出较强的科研潜力。著有5篇以上学术论文，或译著、学术著作1部，年龄在40周岁以下。

　　(五)一般京内在职人员：近现代文学研究方向，具有博士研究生学历，年龄在35周岁以下，拟从事编辑岗位,一般要求具有中级编辑资格证书。

　　(六)高层次京内在职人员：从事上述相关专业，具有一流学术水平，在国内外重要学术刊物发表过有重大影响的学术论文，其学术成果处于本领域前沿。著有学术专著2部、学术论文10篇以上，40周岁以下，具有高级专业技术职称。

　　(七)身体健康。

　　二、招聘工作程序

　　(一)相关部门对应聘人员的资格条件进行审核。

　　(二)组织学术报告、公开答辩和专家评议。

　　(三)对通过考试的应聘人员，在思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面进行考察，并在原单位一定范围征求意见、查阅本人档案等。

　　(四)组织合格者到“北京同仁医院”进行体检。

　　(五)所党委集体研究确定拟聘人员。

　　(六)向院人事教育局推荐。

　　三、应聘人员提交材料

　　(一)应聘人员个人简历1份。

　　(二)应聘人员博士学位论文及代表作(第一作者)各1份。A4纸、正反面打印，宋体小四号字，22磅行间距。博士学位论文及代表作如有获奖，或被发表在核心期刊等重要刊物上，需提供有关证明材料。

　　(三)应聘人员身份证、户口本(首页、户籍页)、学历学位证书、学位认证书(留学归国人员提供)、职务职称任职资格证明、获奖证明等材料的复印件。

　　四、聘用待遇

　　(一)国家全额拨款。

　　(二)聘用人员纳入我院人员聘用制管理，签订人员聘用合同。

　　(三)聘用人员待遇执行我院相应的工资福利政策。