2015浙江泰顺县乡镇事业单位面向大学生村官招聘5人公告（第1号）(3)

　　(五)公示

　　体检合格的，按招聘计划数确定拟聘用人选，在“泰顺人事人才网http://www.tsrsrc.com.cn/”公示7天，接受社会各界监督。

　　(六)聘用

　　对公示期满后无异议的拟聘用人选，由县人力社保部门会同用人单位按规定程序给予办理聘用手续。

　　聘用人员需继续留村工作3年，期间不得交流到其他事业单位。大学生村官经招聘进入事业单位后，不再保留大学生村官身份，薪酬待遇按事业单位工资制度执行。继续留村工作期间，按大学生村官相关制度进行管理。

　　四、其他

　　1、为严肃人事招聘纪律，整个招聘过程接受社会各界监督。考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应考人员违纪违规行为处理规定》(浙考发〔2007〕32号)等规定执行。

　　2、本公告由县组织、人力社保部门负责解释，其他未尽事宜及公开招聘过程中有关事项请关注“泰顺人事人才网http://www.tsrsrc.com.cn/”或向泰顺县人力资源和社会保障局录用调配科咨询(联系电话：0577—67595516)。

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　　1.2015年泰顺县面向大学生村官公开招聘乡镇事业单位工作人员报名表.doc

　　2.2015年泰顺县大学生村官事业单位报考证明.doc

　　中共泰顺县委组织部

　　泰顺县人力资源和社会保障局

　　2015年3月11日