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2015浙江省属事业单位特殊专业技术岗位招聘2440人公告(4)

A+ A- 2015-03-12 15:26  |  浙江人事考试网  |  责编:sunglow 评论 点击收藏
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  六、人员的聘用和待遇

  (一)聘用管理

  聘用人员纳入招聘单位编内管理,全部实行聘用制,聘用管理按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》执行。聘用单位与聘用人员签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (二)待遇

  聘用人员试用期结束并正式聘用的,招聘单位将根据招聘条件中有关学历、职称以及任职资历等特定要求,原则上将直接聘用其到相当级别的岗位。

  部分招聘单位对于由其认定的高层次人才在安置、科研启动经费等方面另有专门待遇安排,具体可向招聘单位直接咨询,或通过单位网站查询。

  七、监督与咨询服务

  招聘单位将在主管部门、浙江省人力资源和社会保障厅监督指导下,按照核准备案并公布的招聘方案要求,组织实施具体招聘工作,受理应聘咨询,接受社会公众和媒体监督。

  应聘人员需要咨询招聘岗位、报名、考试、聘用等具体事项的,请直接与招聘单位联系,联系方式见《特岗目录》中的“招聘单位目录”。

  针对招聘信息、招聘程序和办法相关的各类意见建议,或者招聘实施过程中发现侵害应聘者权利的行为,可通过来信、来电或浙江省人力资源和社会保障厅网上互动交流平台反映。联系方式如下:

  通信地址:杭州市省府路省府大楼2号楼(省人力社保厅事业单位人事管理处)

  邮政编码:310025

  电话(供政策性咨询和监督投诉):0571-87056703

  网上互动交流平台网址:http://www.zjhrss.gov.cn/互动交流/“网上咨询”或“监督投诉”栏目

  点击下载>>>

  1、浙江省省属事业单位2015年特殊专业技术岗位目录.xls

  2、浙江省事业单位公开招聘报名表(二).xls

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