2015上半年江苏贾汪区事业单位招聘46人公告(2)

　　三、考试科目、时间和实施办法

　　考试方式为：笔试和面试

　　(一)笔试内容：考试科目名称为《综合知识与能力素质》一科，考试范围可参照《2015年江苏省考试录用公务员考试大纲》。笔试不指定辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，笔试采取闭卷形式，满分为100分。

　　(二)笔试时间：2015年4月4日9:00-11:30。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试，参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。

　　笔试成绩在贾汪区人力资源和社会保障局网站(http://rbj.xzjw.gov.cn/)公布，同时公布资格复审的相关注意事项。

　　(三)笔试阅卷结束后，由贾汪区公开招聘事业单位人员工作领导小组划定合格分数线，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照各招聘岗位数1:3的比例，确定参加报考资格复审人员。

　　(四)报考资格复审：资格复审时，往届生须提供：本人身份证、学历证书(学位证书)、专业技术证书(资格证书)、单位同意报考的证明(可在体检前提供);2015年普通高校应届生须提供：本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》;留学归国人员须提供国家教育部留学服务中心的学历学位证明;徐州市户籍的考生还需提供户籍证明;上述证明材料均要求提供原件和复印件。

　　资格复审合格的参加面试，当场领取面试通知书，并交纳面试费用每人100元。资格复审不合格的取消面试资格，因考生自动放弃面试资格或资格复审不合格出现的空缺名额，从笔试成绩合格人员中按岗位依笔试成绩从高分到低分依次递补。达不到1:3比例的岗位，不予调剂。

　　(五)面试

　　面试成绩采取百分制(面试采取结构化面试)，形不成竞争的岗位，面试成绩60分为合格线。面试成绩当场告知考生。

　　考生参加面试时，应持准考证、身份证及面试通知单。

　　(六)总成绩计算方法：面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算应聘人员总成绩。

　　四、体检

　　面试结束后，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员(成绩并列者，按笔试成绩确定)。体检标准参照《江苏省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格出现空缺时，从考试成绩合格人员中按岗位依考试总成绩高分到低分依次递补。