2015江苏连云港市政府投资建设资金审核中心高层次人才招聘3人公告(2)

　　(四)说明

　　全部岗位开考比例为1：3，招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，核减招聘岗位数，直至不予开考(如涉及岗位核减，相关信息将在连云港市审计局网站上公布)。

　　三、考试

　　考试采取直接面试的办法进行，由连云港市审计局负责组织实施，连云港市人力资源和社会保障局、连云港市纪委(监察局)驻市审计局纪检组(监察室)对本次招聘工作实施全程监督。

　　面试采用结构化面试的形式。面试前一天对进入面试人员进行资格复审，资格复审时报名人员提供报考所需材料原件，采取网络报名人员还需同时提供报考所需材料复印件和近期同底一寸免冠照片2张。对不符合招聘公告规定岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的人员，均取消面试资格。

　　面试成绩满分为100分，面试成绩合格线为60分。面试内容主要包括：专业认知能力、招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表、审计相关知识等。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。面试时间、地点另行通知。

　　四、体检、考察

　　考试结束后，在面试合格人员中，根据面试成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检由连云港市审计局组织，体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结束后，由连云港市审计局负责组织对体检合格人员进行考察。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由连云港市政府投资建设资金审核中心提出是否递补的意见，报连云港市审计局审核。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。

　　五、公示

　　根据考试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员在连云港市人力资源和社会保障网、连云港市审计局网站上予以公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、招聘考试成绩、排名等。因对公示有异议等原因出现招聘岗位空缺时，由连云港市政府投资建设资金审核中心提出是否递补的意见，报连云港市审计局审核。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。

　　六、聘用

　　对公示无异议人员，经市公开招聘综合管理部门备案后，由连云港市政府投资建设资金审核中心为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员试用期为6个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。