2015浙江余姚市商务局招聘编外特岗人员3人公告(2)
六、体检
体检合格人员进入考察。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)相关办法执行。因放弃考察或考察淘汰的，可在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察结论为不宜聘用为编外工作人员的淘汰。
七、考察
对体检合格者进行考察，考察不合格或被考察者自愿放弃考察的，其空缺名额按综合成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。
八、公示、录用
考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按审批权限办理录用手续，签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消录用资格。空缺名额不再递补。
九、工资、福利待遇
工资、福利按照余姚市机关事业单位特岗人员规定收入标准执行。
原标题：余姚市商务局公开招聘编外特岗人员的通知
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余姚市商务局
2015年3月17日
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