2015云南武定县水务局紧缺人才招聘2人公告(2)

　　根据应聘者综合成绩，经领导小组会议讨论确定进入体检的人选。武定县水务局负责组织拟聘人员到县级医院按照公务员考录体检标准进行体检，体检合格者，签订就业协议书，若体检不合格者，取消聘用资格，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)考核。考察人选根据考试成绩由高分到低分依次确定，组成考察组进行考核，按照拟招聘人数1：1的比例进行考核。考核工作按照组织、人社部门管理的统一要求，由水务局组织实施。主要考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，同时对其具备资格条件的真实性进行审查。若考核不合格者取消聘用资格，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)办理聘用手续。体检、考核合格者，按相关规定办理聘用手续。

　　四、招聘时间

　　2015年武定县水务局公开招聘紧缺人才时间定于2015年3月15日至4月30日。

　　五、聘后待遇及管理

　　被聘用人员试用期为一年，试用期间享受国家规定的工资待遇，试用期满经考核合格，办理续聘手续。

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　　2015年武定县水务局紧缺人才公开招聘简章.xls

　　武定县水务局

　　2015年3月15日