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2015年陕西省公务员考试从优秀工人农民中录用253人公告(4)

A+ A- 2015-03-24 10:56  |  陕西人事考试网  |  责编:田志英 评论 点击收藏
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  (二)加分程序

  报考面向优秀工人、农民职位的人员,应于4月27日至29日17时前向报考职位所在县(区)人社局提交加分申请、表彰文件、表彰证书原件及复印件,逾期不再受理。各县(区)人社局按照表彰加分所要求的层级等条件对申请人的资料进行初审,各市公务员局对表彰加分情况进行复核审定。

  报考面向优秀村(社区)干部、劳模职位人员在现场报名时一并递交加分申请等报考资料,由各县(区)委组织部一并受理。

  在规定时限内已提交了加分申请,但在公示前未能核实清楚有关问题的,终止加分。

  (三)加分认定

  加分人员情况将在省政府门户网、省公务员局网上进行公示,接受社会监督。公示无异议的人员予以加分。加分不累计,多次获得表彰或奖励的,按照其中最高等级加分值给予加分。所加分值计入笔试成绩,合成为笔试总成绩。

  六、面试

  (一)确定面向优秀村(社区)干部、劳模职位的面试人员

  对笔试总成绩在最低控制分数线之上,且考生人数不少于录用计划3倍的职位,以笔试总成绩从高到低的顺序,按录用计划数的3倍确定进入面试人员;对笔试总成绩在最低控制分数线之上考生人数少于录用计划3倍的职位,达到最低控制分数线人员全部确定为面试人员。

  按职位排序出现末位笔试总成绩并列的,并列者同时确定为面试人员。

  (二)确定面向优秀工人、农民职位的面试人员

  1.确定面试资格复审人员。省考录办按职位,对笔试总成绩在最低控制分数线之上,且考生人数不少于录用计划3倍的职位,以笔试总成绩从高到低的顺序,按录用计划数的3倍确定进入面试资格复审人员;对笔试总成绩在最低控制分数线之上考生人数少于录用计划3倍的职位,达到最低控制分数线人员全部确定为面试资格复审人员。

  按职位排序出现末位笔试总成绩并列的,并列者同时确定为面试资格复审人员。

  省考录办在省政府门户网统一公告进入面试资格复审人员情况。

  2.面试资格复审。面试前,须对面向优秀工人、农民职位进入面试人员进行资格复审。资格复审人员名单、时间、地点等具体事项,将在省政府门户网另行通知。进入面试资格复审的人员,先下载本公告后所附的《陕西省2015年从优秀工人农民中考试录用公务员报名申请表》,由所在单位签注推荐意见,再由县(区)人社局进行资格复审,并在报名登记表上盖章确认。

  报考人员有关材料主要信息不实的,取消面试资格。

  未在规定时限内参加面试资格复审的,视为考生自动放弃面试资格。

  3.人员递补。在规定时限内,面试资格复审人员放弃或面试资格复审不合格等形成的缺额,由资格复审单位在本职位笔试总成绩最低控制分数线以上,不超过录用计划总数5倍的人员中,按笔试总成绩从高到低依次递补。

  面试资格复审合格人员进入面试。

  (三)面试

  面试公告由省考录办统一发布。面试公告发布后,不再进行资格复审递补。

  面试由省委组织部、省公务员局统一安排部署,各市公务员主管部门组织实施。面试主要测查面试人员解决农村、社区、企业基层工作实际问题的综合能力。面试满分为100分。
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