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2015年江苏无锡市北塘区招聘编外聘用人员公告(7名)

2015-04-01 17:19  |  江苏人事考试网  |  责编:admin 点击收藏
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2015年江苏无锡市北塘区招聘编外聘用人员公告(7名)

  为进一步加强全区编外用工人员科学化和规范化管理,提高机关事业单位编外人员基本素质,决定面向社会公开招聘编外聘用人员7名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  公开、平等、竞争、择优。面向社会公开报名、统一考试。

  二、招聘职位

  本次招聘共涉及区财政局、区总工会、区图书馆、区卫生监督所4家单位,具体招聘岗位名称、岗位计划数、岗位要求以及各单位的咨询电话见详见附件1。

  三、应聘条件

  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

  2、遵纪守法,品行端正;

  3、身心健康,体检合格;

  4、具有招聘岗位所要求的年龄、学历、专业、工作经历及其他资格条件(详见附件1);

  5、考生应聘相关岗位必须符合任职回避的有关规定。

  四、招聘程序

  招考工作按照个人报名、资格审查、笔试、面试(资格复审)、体检和考察、公示、聘用等程序进行。

  (一)报名和资格审查

  1、本次招聘采用现场报名的方式,不收取报名费用。

  2、报名时间:2015年4月9日—4月10日

  上午9:00—11:00,下午1:00—5:00。

  3、报名地点:北塘区行政服务中心一楼服务大厅。

  4、报名要求:报名时需携带本人身份证、资格证书、毕业证书等资料原件及复印件各1份以及近期1寸免冠彩照2张,填写《北塘区公开招聘编外人员报名表》。应聘人员只能填报一个职位,一经审查通过,不得更改。

  5、各用人单位对报考人员进行资格初审。

  6、报名确认截止后,报考确认人数与招聘职位数的比例应不低于3:1,方可开考。不足开考比例的,经招聘领导组研究,降低开考比例或相应减少招聘职位数。

  (二)考试

  考试形式为笔试和面试,各100分。

  1、笔试

  (1)笔试时间和地点另行通知。

  (2)笔试形式及内容:笔试采用综合卷,主要测试公共基础知识。

  2、面试(面试前进行资格复审)

  根据笔试成绩,由高到低的顺序按相同职位招聘计划1:3的比例确定面试人员。面试统一采用结构化面试,面试成绩当场公布,满分为100分,合格分数线为60分,不到60分的作自动淘汰。

  面试具体时间、地点及注意事项另行通知。

  (三)体检和考察

  考生笔试占40%、面试成绩占60%的比例计入总成绩,并从高分到低分的次序(总分相同以面试成绩高的排前),按招聘人数1:1的比例确定体检、考察对象。

  1、体检

  体检参照公务员体检标准和项目执行,费用由个人承担。对不按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃应聘资格。

  2、考察

  体检合格者,由用人单位及其主管部门组织考察,考察合格者即列入拟聘人员名单。

  体检(或考察)弃权或不合格者,可依次递补。

  五、公示及聘用

  拟聘人员名单将在北塘区门户网站进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议,办理相关聘用手续。工资待遇按区编外人员工资待遇标准执行,试用期工资为正式聘用工资的80%。聘用期间办理相关社会保险。

  六、考试信息公布

  各类通知、考试成绩、体检、公示等信息均在无锡市北塘区门户网站(http://www.btqzf.wuxi.gov.cn/)向社会公布,考生可随时登陆查询。

  七、纪律监督

  为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,设立监督举报电话:

  无锡市北塘区纪委:0510-83158933

  无锡市北塘区人力资源和社会保障局:0510-83158537

  其他未尽事宜由区编外人员公开招聘工作领导小组负责解释

  附件1:北塘区编外人员公开招聘报名表.doc

  附件2:北塘区编外人员职位表3-27.zip

  北塘区编外人员公开招聘工作领导小组

  2015年3月27日



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