2015年常州卫生和计划生育委员会下属单位招聘605人公告(4)

　　六、面试

　　(一)编内招聘面试

　　1.面试人选

　　在笔试成绩合格人员中从高分到低分按招聘岗位人数与应聘人数1：3的比例确定各岗位面试人选，若该岗位笔试成绩合格人数不足1：3的，按实际人数确定面试人选。由市卫生和计划生育委员会统一向考生发放面试通知书。考生交纳面试考务费100元/人。

　　2.组织方式

　　(1)面试由市卫生和计划生育委员会统一组织实施，市人社部门负责指导，市卫生和计划生育委员会纪委(监察室)负责监督。

　　(2)面试形式：护理专业(除助产专业外)采用结构化面试和护理技能操作加试相结合的方式，其他专业采用结构化面试。

　　(3)面试地点:常州卫生高等职业技术学校(锦绣路18号)。

　　(4)面试时间：2015年6月6日(周六)。考生可登录常州卫生信息网查询。

　　(5)护理专业(除助产专业外)的护理技能操作加试总分100分，合格线为60分，不合格者不计算综合成绩。

　　(6)面试成绩总分100分，合格线为60分，不合格者不计算综合成绩。

　　3.综合成绩计算

　　报考人员综合成绩采用百分制计算，保留两位小数。

　　(1)非护理专业(含助产专业)：综合成绩以笔试成绩占50%、面试成绩占50%的权重计算。

　　(2)护理专业：综合成绩以笔试成绩占50%、面试成绩占25%、护理技能操作成绩占25%的权重计算。

　　(二)编外招聘面试

　　编内招聘结束后，组织编外招聘面试。编外招聘面试程序如下：

　　1.面试人选

　　根据各单位编外报名情况，在笔试成绩合格人员中依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：3的比例确定各岗位面试人选。

　　2.组织方式

　　(1)面试由市卫生和计划生育委员会统一组织实施，市卫生和计划生育委员会纪委(监察室)负责监督。

　　(2)面试形式：护理专业采用护理技能操作;其他专业采用结构化面试。

　　(3)面试地点:常州卫生高等职业技术学校(锦绣路18号)。

　　(4)面试时间：2015年6月20日(周六)，具体面试时间考生可登录常州卫生信息网查询。

　　3.综合成绩计算

　　报考人员综合成绩采用百分制计算。

　　护理专业综合成绩以笔试成绩占50%、技能操作成绩占50%的权重计算;其他专业综合成绩以笔试成绩占50%、面试成绩占50%的权重计算。