2015年山东省鱼台县事业单位招聘人员公告(3)
五、考察体检
按照招聘计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织进行考察体检。考察根据岗位条件要求采取查阅档案、查验证明等多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准》执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
六、公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由鱼台县事业单位公开招聘办公室统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。拟聘用人员公示期满无异议的，在同一专业岗位内从高分到低分依次由考生选择相应单位的对应岗位(其中应聘乡镇卫生院基层服务项目定向职位的，根据进入聘用范围人员所学专业和单位需求专业进行双向选择)，鱼台县事业单位公开招聘主管机关办理备案手续，发放《事业单位招聘人员工作介绍信》，凭《事业单位招聘人员工作介绍信》办理派遣、列编等相关手续。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的，正式聘用，不合格的取消聘用。
教育工作岗位招聘的人员在聘用学校的聘用期限不得少于5年。
七、组织领导和工作纪律
成立鱼台县事业单位招聘工作领导小组，下设办公室，办公室设在鱼台县人力资源和社会保障局，具体负责事业单位招聘的日常工作。招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优原则。应聘人员要严格遵守招聘纪律，严禁弄虚作假，违者取消聘用资格。工作人员要秉公办事，严禁徇私舞弊，违者视情节轻重严肃处理。
鱼台县纪检监察部门实施全过程监督，监督电话：0537-6010866。
八、其他
笔试成绩、面试人员名单、考试总成绩、考核体检人员名单和拟聘用人员公示等都将在鱼台县人力资源和社会保障局网站(http://www.ytxrsj.gov.cn/)公布。
鱼台县事业单位公开招聘统一考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
未尽事宜，由鱼台县事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。
附件：
1、2015年鱼台县事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
2、2015年鱼台县事业单位公开招聘工作人员应聘须知
附件1.doc
附件2.doc
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