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2015年湖北襄阳市市直保康县部分事业单位面向社会招聘319人公告(2)

A+ A- 2015-04-14 17:03  |  湖北人事考试网  |  责编:叶小洁 评论 点击收藏
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  2015年4月13日上午8:00至4月19日下午18:00招聘单位开始网上资格审核。招聘单位在网上资格审核期间,应及时对报考人员进行资格审查,4月17日下午18:00关网停止报名。4月19日下午18:00招聘单位还未对报考人员进行资格审核的,视为审核通过。

  网上确认后,通过报考申请初审的报考人员应于4月22日上午8:00至4月26日18∶00期间登录湖北人事考试网进行报名确认及缴费。未按期参加报名缴费确认者视为自动放弃考试。按规定(鄂价费字〔2007〕18号文件)在网上缴纳有关费用。报名考试费用每科目50元,参加两个科目笔试考试人员考试费用共100元。单独面向硕士研究生及以上学历人员招聘的岗位不需要缴纳笔试费用。

  (四)准考证打印时间

  报名成功后,报考人员应于2015年5月4日9:00至5月10日9:00期间,登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。打印中遇到问题请登录上述网站查询或与湖北人事考试院、襄阳市人事考试院联系解决。联系电话:027-87235449、0710-3609585、3628706。

  (五)享受减免有关考务费用的办理

  农村特困大学生和城市低保人员,先在湖北人事考试网上报名并缴费。农村特困大学生须持其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件并盖章);享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,须持其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件并盖章),连同网上下载的缴费通知单,于笔试当天每门考试笔试结束时现场退报名考务费。

  (六)报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。

  (七)考生参加笔试时须同时携带准考证和二代身份证。

  (八)单独面向硕士研究生及以上学历人员招聘的岗位报名采取现场报名的方式,报考人员由本人或委托他人凭网上打印的《襄阳市事业单位招聘人员报名表》(一式二份)进行现场报名确认。报名时间:2015年4月13日至4月17日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。报名地点:招聘单位(具体地点请与招聘单位联系)。

  四、考试办法

  单独面向硕士研究生及以上学历人员招聘的岗位采取面试和考核相结合的办法;面向其它学历人员招聘的岗位采取笔试、面试、考核相结合的办法;相同岗位既有本科学历报名人员又有硕士研究生及以上学历报名人员,均参加笔试。

  (一)笔试

  1、笔试科目及形式

  笔试内容为《综合应用能力测试A》和《基本素质测试A》两科,笔试考试均采用闭卷方式进行。

  本次考试依照湖北省人社厅《2015年度湖北省省直事业单位公开招聘工作人员公共科目考试大纲》,不指定考试辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班,

  2、笔试时间:2015年5月10日上午9:00-11:00《综合应用能力测试A》考试;

  下午14:00-15:30《基本素质测试A》考试。

  3、笔试地点:见准考证。

  4、笔试开考比例须达到1:3,达不到规定比例的,取消该岗位招聘或减少该岗位招聘计划,并退还报名费。

  5、根据鄂人〔2006〕16号文件规定,截止2015年8月31日,对“三支一扶”、“选聘到村任职的高校毕业生”服务期满2年且考核合格的,报考事业单位工作人员时,笔试成绩增加5分(计算方法为:在笔试考试《综合应用能力测试A》成绩上增加5分,并计入《综合应用能力测试》成绩折算)。 “三支一扶”和“选聘到村任职的高校毕业生”人员中已经通过考试等途径成为公务员(参照公务员法管理的机关、事业单位工作人员)或事业单位工作人员的,不再享受加分政策。请符合条件的应聘人员,持原招录时的报到证、服务合同、服务协议、服务单位所在地县级以上组织、人社部门出具的服务证明(书),以及本人年度考核等相关证明材料(原件和复印件各一份)于5月30日18:00时前到襄阳市人社局事业单位管理科(襄阳市襄城区檀溪路160号襄阳市人社局3楼310室)办理笔试加分手续,逾期不申请的,视为放弃加分。

  6、考生可于2015年6月中旬通过湖北人事考试网查询个人的笔试成绩。

  (二)面试

  1、参加笔试的考生笔试成绩结束后,由市人力资源和社会保障局研究确定笔试合格分数线。按岗位计划招聘人数和面试人数之比1:3的比例确定参加面试人选。招聘研究生及以上学历人员,面试开考比例应达到1:2。达不到开考比例的,取消或核减本次该岗位招聘计划。单独面向硕士研究生及以上学历人员招聘的岗位如资格复审合格人数达到或超过20人,采取笔试、面试及考核相结合的办法,按笔试成绩从高到低顺序,岗位计划招聘人数和面试人数之比1:3的比例确定参加面试人选。笔试测试《综合应用能力测试A》,时间、地点另定。

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