2015年徐州兴化市招聘教师公告(2)

　　(2)招聘单位依据报考人员《报名登记表》中提供的信息，进行资格初审，办理报名手续。凡考生弄虚作假或因其他原因造成不符合报考条件的，在任一环节，一经查实，立即取消报考或聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定严肃处理。

　　6. 报名费用：笔试费100元。享受最低生活保障的城镇家庭考生和农村特困家庭考生，减免考试费用。

　　7. 开考比例：报名结束后，报名人数与招聘岗位计划数不足3：1的岗位，是否核减或取消岗位计划，由兴化市人社局报上级招聘主管部门研究确定。被取消岗位的报名人员，由兴化市教育局在规定时间内通知考生改报其他符合招聘条件的岗位。改报名时间：2015年5月6日(上午9：00 -11：30，下午14 ：30 - 17：00 )。改报名地点：兴化市教育局人事科(兴化市长安路法院对面，教育局2楼204室)。

　　(三)笔试

　　1. 领取准考证：通过资格初审的报考人员于2015年5月8日(上午9：00—11：30，下午14：30—17：00)，凭报名回执到兴化市教育局领取笔试准考证，逾期不领作自动放弃处理。

　　2. 笔试形式及内容：笔试采用闭卷考试方式，满分为100分，60分为合格，不合格者不得进入下一环节。笔试内容包括公共基础知识(30%)和所报考学科专业知识(70%)，公共基础知识笔试内容为教育学、教育心理学、教育法律法规等;学科专业知识笔试内容为对应学科专业知识(小学“科学”学科专业知识笔试内容为中学理科知识，小学“品德与社会”学科专业知识笔试内容为中学文科知识)。

　　3.笔试时间、地点及注意事项详见笔试准考证。

　　4.笔试成绩于考后3个工作日内在兴化教育网公布。

　　5.本次考试不指定复习大纲、复习资料，不委托任何机构举办任何形式的培训班。

　　(四)面试

　　1. 确定面试对象

　　在笔试合格人员中，分岗位类别从高分到低分按招聘人数和面试人数1：3的比例确定参加面试人员。参加面试人数与招聘人数之比不足3∶1的岗位，按实际符合条件人数面试。

　　2. 面试

　　面试成绩采用百分制，按“四舍五入”法保留两位小数，面试成绩合格线为60分，不合格者不得进入下一环节。面试采取说课、说课加技能测试两种形式，其中音乐、美术、体育、幼教学科采取说课加技能测试形式(说课成绩占50%、技能测试成绩占50%)，其他学科采取说课形式。面试时间、地点见《面试通知书》。在领取《面试通知书》时，交纳面试费100元。

　　考生综合成绩计算办法。按笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算考生的综合成绩。笔试成绩、面试成绩合成后的综合成绩保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。综合成绩于面试结束后在兴化教育网上公布。

　　(五)资格复审与体检

　　1.确定体检人选

　　根据考生综合成绩，分岗位类别按招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如综合成绩相同，则面试成绩高者优先，如面试成绩再相同，另行组织加试。体检人选名单将在兴化教育网公布。

　　2.资格复审

　　在发放《体检通知书》时进行资格复审。体检人选应提供招聘岗位要求的相关证明材料原件及复印件：(1)普通高校2015年应届毕业生须提交本人有效身份证、毕业证书、《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》等，委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位及所在院校出具的同意报考的证明等相关材料;(2)其他人员须提交本人有效身份证、毕业证书、《毕业生双向选择就业推荐表》(或工作单位同意报考证明)等;(3)留学回国人员、赴台陆生提供教育部留学服务中心的学历认证材料;(4)报考岗位要求提供的教师资格证书、任教经历等相关证明材料。对不能提供上述材料或资格复审不合格的考生，取消其体检资格，并在报考同岗位的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检人选。

　　体检标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检由兴化市人力资源与社会保障局、兴化市教育局组织，集中体检的具体时间、地点另行通知，体检费用自理。

　　(六)考察

　　体检合格人员由兴化市教育局按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定组织考察。因体检、考察不符合要求等出现缺额时，在报考同岗位的人员中按考试综合成绩从高分到低分一次性递补。