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2015年江苏徐州新沂市招聘小学教师公告(2)

2015-04-23 13:41  |  江苏人事考试网  |  责编:admin 点击收藏

  5. 报考人数与招聘岗位人数的比例达不到3:1的,公开招聘主管部门按规定的程序核减招考计划,直至取消该岗位。

  6.报名期间,每天报名结束后在新沂教育网(www.xysedu.cn)上公布各岗位报名情况。

  三、考试

  (一)笔试

  笔试采取闭卷形式,卷面满分100分。

  1.笔试内容:教育学、教育心理学、教育法规(包括《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、教育部《学生校园意外伤害事故处理办法》)及专业课基础知识(占60%)和编写教案(占40%)两部分。

  2.笔试时间:2015年5月9日9:00—11:00 。

  3.笔试地点:见《笔试准考证》。

  2015年5月8日上午8:30-12:00到江苏省东陇海人才市场领取《笔试准考证》。逾期不领者,视为自动放弃。

  (二)面试

  1.面试人选确定:

  笔试阅卷结束后,由市人力资源和社会保障局、市教育局划定笔试合格分数线,并从笔试合格人员中根据笔试成绩,按招聘计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。

  2.音乐、体育、美术岗位面试采取说课和专业技能测试相结合的方式进行。说课由应聘者在规定时间内,按指定内容独立备课、设计教案(50分钟)、限时说课(12分钟),满分为60分;专业技能测试在规定时间内完成,满分40分。

  其他岗位面试采取说课的方式进行,应聘者在规定时间内,按指定内容独立备课、设计教案(50分钟)、限时说课(12分钟),满分为100分。

  面试成绩60分合格线。

  3.面试费100元/人。(特困考生面试费用减免政策同上)

  4.面试时间、地点见《面试证》。(领取面试证的时间和地点及笔试成绩、面试名单,同时在新沂市人力资源和社会保障网、新沂教育网上公布)。

  (三)总成绩计算方法

  面试合格人员的总成绩为笔试成绩50%加面试成绩50%。根据总成绩,按招聘岗位数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人选(总成绩并列者,按笔试成绩由高分到低分排序)。

  四、体检、考察

  体检按照《江苏省教师资格认定体检标准》执行。体检不合格出现缺额时,从面试合格人员中按总成绩由高分到低分依次递补(总成绩并列者,按笔试成绩由高分到低分排序)。

  体检合格者按有关规定组织考察,考察不合格者,取消资格,并从面试合格人员中按总成绩由高分到低分一次性递补(总成绩并列者,按笔试成绩由高分到低分排序)。

  五、公示

  对体检、考察合格人员进行公示,公示期7个工作日。公示期间凡举报反映问题者须提供书面材料并署真实姓名,同时提供具体联系方式和必要的调查线索。经查实,如有不符合本公告规定的,取消资格。因取消资格或自愿放弃等出现缺额时,不再递补。

  在报名、考察及公示等任何一个环节,发现应聘者不符合报考岗位所需条件的,取消资格。

  六、选岗、聘用

  公示合格人员,按报考岗位从高分到低分依次选择就业学校(总成绩并列的,以笔试成绩高者优先)。选岗后,所有拟聘用人员未在规定时间内到聘用单位报到上班的,视为自动放弃。拒绝选岗的,也视为自动放弃。

  拟聘用人员,由市人力资源和社会保障局发给聘用通知书,和招聘单位签订聘用合同,列所在单位事业编制。聘用人员实行试用期制度,首聘聘期三年。试用期满考核合格者,办理转正定级等有关手续,考核不合格者,解除聘用合同。

  七、工作纪律

  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格程序,规范操作,全程接受纪检监察机关和社会监督,对徇私舞弊的人员,一经发现,严肃处理。

  八、笔试成绩、面试名单、面试成绩、体检名单、考察名单、拟聘用人员的公示等将在新沂市人力资源和社会保障网、新沂教育网站上发布。

  新沂市人力资源和社会保障网网址:

  http://www.jsxinyi.hrss.gov.cn

  新沂教育网址: http://www.xysedu.cn

  九、本公告由新沂市人力资源和社会保障局、新沂市教育局负责解释。

  联系电话:

  新沂市人力资源和社会保障局: 0516—88922218

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