2015年江苏淮安清浦区招聘社会治理网格员简章

2015年江苏淮安清浦区招聘社会治理网格员简章

　　为更好开展网格化社会服务工作，积极构建平安和谐社会，经研究，决定公开招聘社会治理网格员30名。现公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　闸口街道4名、清安街道4名、浦楼街道4名、清江街道4名，城南乡4名，区社管中心10名，合计30名

　　二、报名条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正;

　　2、具有国家教育行政部门认可的大专(含大专)以上学历;

　　3、具有一定的微机信息输入能力(拥有良好群众基础、具备管理工作经验人员优先)，具有计算机等级证书;

　　4、身体健康，年龄在35周岁以下;

　　5、清浦区常住人口，有关条件须经社区审核(只能报考居住地街道职位)。

　　三、招聘程序和方法

　　(一)报 名

　　1、时间：2015年4月29日—4月30日,每天上午8：30—11：45，下午14：00—17：30。

　　2、地点：清浦区民生服务中心二楼清浦区人力资源市场(淮安市延安西路200号)。

　　3、注意事项：

　　报名前,由所居住社区进行审核。考生须提供本人身份证、户口簿、毕业证书或《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件各1份，1寸近期免冠彩色照片2张。填写审核表。

　　(二)考 试

　　1、笔试：

　　(1)时间：(具体时间见《准考证》);

　　(2)地点：见《准考证》;

　　(3)内容:1、公共基础知识、2、计算机基础理论

　　2、面试：

　　参加面试人员根据笔试成绩由高分到低分顺序，按实际拟聘用人数3倍的比例确定。放弃面试资格的，在应考生中按笔试成绩由高分到低分顺序依次递补。面试时间、地点另行通知。

　　(三)体检与考核。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成总成绩，根据总成绩从高分到低分的顺序，按1：1比例确定体检与考核人选并组织体检与考察。

　　(四)公示及聘用

　　1、体检及考核合格者确定为拟聘用人员，名单在区政府网站上公示5天后，按有关规定和程序办理聘用手续。

　　2、不能按规定期限按时报到的作自动放弃处理，从应聘考生中按总成绩由高分到低分顺序一次性递补。

　　(五)聘用后的管理及待遇

　　1、工资待遇：被聘用人员试用期1个月，试用期工资待遇为1200元/月;试用期满考核合格者，签订正式劳动合同，工资调整为1500元/月。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，由个人自主择业。

　　2、社会保障待遇：为被聘用人员办理医疗、养老、失业、工伤及生育保险。

　　四、纪律与监督

　　招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃招聘纪律，坚持秉公办事，接受纪检、监察部门和社会的监督，确保新招聘人员的政治、业务和身体素质。不得弄虚作假，徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：

　　区纪委、监察局：0517-83515202

　　五、本简章由中共淮安市清浦区委政法委负责解释。

　　中共淮安市清浦区委政法委员会

　　二〇一五年四月十七日

　　附件：

　　清浦区公开招聘社区协管员简章(1).doc