2015年浙江省博物馆招聘工作人员公告(2)

　　聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

　　四、纪律与监督

　　(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督。

　　1.招聘单位网站(http://www.zhejiangmuseum.com,本馆公告);

　　2.主管部门网站(http://www.zjwh.gov.cn,招聘信息);

　　3.浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,专题专栏/事业单位公开招聘)。

　　招聘过程相关信息一般仅在招聘单位和主管部门网站公布，请应聘者自行留意。

　　(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

　　1.省文化厅(人事处)：0571-85212196，85211741;

　　2.省人力社保厅(事业单位人事管理处)：0571-87056703。

　　(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　五、咨询

　　有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

　　联系电话：0571-87971177(联系人：徐永盛)

　　附件：

　　1.浙江省博物馆招聘岗位表

　　2.浙江省事业单位公开招聘报名表

　　浙江省博物馆

　　2015年4月13日