2015年浙江丽水市云和县事业单位(国有企业)招聘公告(25名)(3)

　　(五)公示与聘用

　　体检、考察后，根据体检、考察结果确定拟聘用对象，并在本次招聘信息指定发布网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　报考人员须凭毕业证书办理聘用手续，不能在2015年9月30日前取得报考岗位规定的毕业证书的，取消聘用资格。

　　报考人员放弃体检或体检不合格的、考察结论为不宜录用为事业单位工作人员的、不能在规定时间提供报考岗位所需相关证明文件及其他材料的、在聘用文件下发前书面确认放弃聘用资格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　拟聘用对象在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。

　　聘用人员纳入事业单位编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定实行试用期制度(试用期6个月，应届毕业生为1年)。试用期满后，经考核合格并按规定办理户籍农转非手续或办理《农村股份经济合作社社员证》作废手续的(尚未领取《农村股份经济合作社社员证》的人员，须提供县农业局出具的不予发放社员证的证明)，予以正式聘用，否则取消聘用。云和县残疾人康复指导中心教师岗位，聘用人员应在试用期取得教师资格证;未取得的，可延长一年试用期，但若仍未取得的，则取消其聘用资格。

　　岗位聘用实行最低服务年限制度，新聘用人员在本县的最低服务年限为5周年(其中，报考乡、镇、街道岗位的，在该乡、镇、街道的最低服务年限为5周年)。

　　四、其他事项

　　1.招聘过程相关信息仅在本次招聘信息指定发布网站公布，请报考人员随时自行留意，不再另行电话通知。

　　2.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　3.本公告由中共云和县委组织部、云和县人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0578-5121631(云和县人力资源和社会保障局公务员管理科)

　　0578-5121289(云和县委组织部干部综合科)

　　附件1：云和县2015年事业单位(国有企业)公开招聘工作人员计划表

　　附件2：云和县2015年事业单位(国有企业)公开招聘工作人员报名表

　　附件3：事业单位公共科目笔试考试大纲(试行)2015年版

　　中共云和县委组织部

　　云和县人力资源和社会保障局

　　2015年4月15日