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2015年湖北省当阳市公开招聘49名事业单位工作人员公告(2)

A+ A- 2015-04-26 21:16  |  湖北人事考试网  |  责编:叶小洁 评论 点击收藏
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  根据笔试成绩从高分到低分、按笔试人数与招聘岗位数3:1(最低不低于2:1)的比例确定参加面试人选。面试人员名单随同笔试成绩张榜公布。

  五个计算机类岗位面试形式为上机操作。其他岗位采取结构化面试方式。内容以专业能力测试为主,分值100分,成绩当场公布。

  考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

  (二)笔试时间:2015年5月19日上午8:40—10:40;

  笔试地点:当阳市人事考试培训中心。

  (三)面试时间:2015年5月20日

  地点:当阳市人事考试培训中心。

  参加面试的考生必须在开考前10分钟到达指定候考室,否则视为弃权。

  五、体检、考核及公示

  根据考试总成绩,从高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定体检人员。对考试总成绩相同的,按笔试分数从高到低的顺序确定参加体检人员。体检时间初定为2015年5月21日,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用由考生自理。应聘者若体检不合格,按总成绩从高分到低分依次递补。对体检合格人员进行考核,内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等,对考核不合格的,则从参加该职位面试的人员中,按总成绩从高分到低分依次递补,体检合格后考核。考核合格的在当阳市人力资源和社会保障局网站上予以公示,公示期为7个工作日。

  六、聘用

  对拟聘人员公示期满无异议者,办理岗位认定、人员聘用等手续,并由主管部门办理相应编制手续,享受国家规定的各项工资福利待遇。拟聘人员为在职人员的,自行负责与原工作单位办理解除劳动(聘用)手续后再办理相应手续。

  信息查询:当阳市人力资源和社会保障网(www.dy12333.gov.cn)

  咨询电话:当阳市人力资源和社会保障局机关事业单位管理科0717-3285272;监督举报电话:当阳市纪委(监察局)0717-3223240。

  附表1:《当阳市2015年事业单位招聘工作人员一览表》

  附表2:《当阳市2015年公开招聘事业单位工作人员报名表》

  附表3:《湖北省当阳市事业单位工作人员招聘政策优惠申请表》

  当阳市人力资源和社会保障局

  二0一五年四月二十二日

  12  共2页

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