2015浙江同济科技职业学院、浙江省水利水电干部学校招聘3名人员（非教学岗位
资格初审结束后，如符合报名条件人数不足招聘计划人数的3倍，将取消该岗位招聘计划。
3.资格复审和应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，笔试之前安排资格复审，向通过资格复审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。
(二)考试
考试分初试、复试两轮进行，每轮满分均为100分，并分别按40%、60%计入总成绩。辅导员岗位初试为笔试;教学信息技术管理岗位初试为笔试加岗位能力测试，两项成绩均按50%计入初试成绩。复试均为结构化面试。
1.初试
辅导员岗、教学信息技术管理岗笔试主要考查相应岗位所需的理论知识、业务能力水平、实践技能运用及分析处理能力;教学信息技术管理岗能力测试主要考查考生业务能力水平。初试定于5月底在校内举行。初试后，各岗位按照初试成绩从高分到低分1：5比例确定入围复试人员名单。
2.复试
主要考查岗位认知、口头表达能力、沟通协调能力、分析和解决问题应变能力等。
初试、复试合格分数均为60分，单项成绩低于合格线者不能进入下一环节。
具体初试、复试各环节考试方案、考试时间及考场安排另行通知。
(三)体检、考核
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先入围)按招聘人数1:1比例确定岗位体检、考核对象。
体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
(四)公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，我院确定为拟聘对象，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我院按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与本单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期，试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。拟聘人员应于2015年8月31日前报到，否则取消聘用资格。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核不合格者，由我院研究决定是否安排人员递补。需要递补的，将根据考试综合成绩从高分到低分依次递补。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1.浙江同济科技职业学院招聘网站(www.zjtongji.edu.cn，人事处/招贤纳士专栏);
2.主管部门网站(浙江水利网)(http://www.zjwater.gov.cn，人事人才/公开招聘专栏);
3.浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘)。
招聘过程相关信息(包括资格审查合格人员名单、进入面试人员名单、考试通知、考试结果等)均在浙江同济科技职业学院网站公布，请应聘者自行留意。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
1.省水利厅(驻厅监察室)：0571-87826546;
2.省水利厅(人事教育处)：0571-87826528;
3.省人力社保厅(事业单位人事管理处)：0571-87056703。
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向我院直接咨询。
咨询电话：0571-83518937(人事处郑老师)
附件：浙江省事业单位公开招聘报名表（一）
浙江同济科技职业学院
浙江省水利水电干部学校
2015年4月29日
浙江省水利水电干部学校
2015年4月29日
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