2015浙江苍南县教育局直属单位借调4名直属单位专业技术人员公告(2)

　　(二)报名材料

　　应聘人员如实填写《2015年苍南县教育局直属单位公开借调专业技术人员报名表》(附件2)，本人身份证、学历学位证书、职称证书、教师资格证、荣誉证书、其他规定的资格证书和近三年考核称职及以上(年度考核表)等原件及复印件(各1份)，2张2寸彩色免冠近期照片。

　　(三)资格审查

　　根据应聘者提供的材料进行资格复审，复审通过者将以短信或电话告知。每人限报一个岗位，每个岗位拟借调人数与报名人数的比例不低于1:3，报名人数不足1:3的岗位，将取消借调计划。

　　四、考核录用程序

　　(一)面试考核。考核采取面试方式进行。

　　1.面试时间：初定2015年5月20日(周三)上午，8:30～11:30。具体以准考证为准。

　　2.面试地点：苍南电大。

　　3.面试对象：经资格审核通过的报名对象。

　　4.面试形式：面试采用结构化面试，面试总分100分。着重考察借调人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、人际交往能力、举止仪表等。面试完毕后当场评分、统分，向考生宣布分数。

　　(二)附加分计算(最高加分值为5分)。

　　1.优秀人才分(最高加分值为4分)

　　教授级中学高级教师、省特级教师、省教坛新秀、市名师(名校长、名班主任)加4分，市教坛新秀(教坛中坚、教坛宿将)、县名师(名校长、名班主任)加3分，市学科骨干教师(骨干班主任)、县教坛新秀(教坛中坚、教坛宿将)加2分，县学科骨干教师(骨干班主任)加1分。此项加分只加最高级别一项且不累计加分，最高加分值为4分)。

　　2.职称分(最高加分值为1分)

　　副高及以上职称加1分。