2015浙江苍南县教育局直属单位借调4名直属单位专业技术人员公告(3)

　　(三)确定入围人员

　　按报名对象总成绩(面试分+附加分)从高到低以各岗位数的1：1确定考察对象。遇到总成绩相同的，则依次按照面试分数高低、优秀人才级别高低、职称级别高低为序、工作年限长短为序，高者(长者)入围。

　　总成绩设最低控制线为80分，低于80分的不予入围。

　　(四)组织考察

　　考察主要对入围对象“德、能、勤、绩、廉”等方面逐项进行考核，考核采取一票否决制，即“德、能、勤、绩、廉”等方面全部通过的为合格;“德、能、勤、绩、廉”等考核内容中只要1项不通过的为不合格。考核工作组同时对入围对象资格条件进行复核，出现不合格者，可从报考同一职位的其他人员中按总成绩高低排序依次递补进行考察。

　　(五)公示、借调

　　考察结束后，由县教育局根据总成绩和考察情况进行汇总，并报县教育局党委会研究确定拟公示借调人员名单，对拟借调人员进行公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。公示期满无异议者，按规定办理借调手续，工资编制关系暂时保留在原单位，工资待遇享受原单位工作人员的年平均水平，不享受借调单位各项工资待遇。拟借调人员接到借调通知后，须签订相关借调期间待遇及职称岗位聘任承诺书，并在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消借调资格。

　　五、其他事项

　　本次借调相关事项由苍南县教育局负责解释，联系人：周老师，联系电话：0577-64758543;苍南教育网网址：www.cnjyw.net。

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　　1. 2015年苍南县教育局直属单位借调专业技术人员岗位一览表.doc

　　2.2015年苍南县教育局直属单位借调专业技术人员报名表.doc

　　苍南县教育局

　　2015年5月5日