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2015年广东珠海市文化体育旅游局招聘事业单位工作人员公告(2)

A+ A- 2015-05-12 12:59  |  广东人事考试网  |  责编:叶小洁 评论 点击收藏
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  笔试成绩、入围专业能力测试人员名单及测试要求等事项,将于笔试结束后7个工作日内在珠海市文化体育旅游局和珠海市文化馆网站上公布。

  笔试时间及地点:详见《笔试通知》。

  2.专业能力测试(满分100分,合格线60分)。主要测评考生专业能力。当场评分、统分,现场公布成绩。专业能力测试成绩合格人员即进入面试环节。

  3.面试(满分100分,合格线60分)。采取结构化面试方法,主要测试考生理论素养、思维能力、语言表达能力以及有关专业知识等。当场评分、统分,现场公布成绩。

  考试结束后,计算面试合格考生考试总成绩,依其考试总成绩高低顺序,按岗位招聘人数等额确定各岗位体检及考察对象。考生考试总成绩、各岗位考察及体检人员名单于面试工作结束后一个工作日内在珠海市文化体育旅游局和珠海市文化馆网站进行公布。

  专业能力测试和面试时间及地点:详见《面试通知》。

  考生未在规定时间内到达候考室的,视为主动放弃考试资格,所空缺考试名额不予递补。

  (三)体检及考察。

  体检在指定的珠海市二级甲等以上公立医院进行,按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,体检费用考生自理。

  对体检合格考生进行考察,具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

  (四)确定拟聘人员并公示。

  体检及考察合格者,确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在珠海市文化体育旅游局和珠海市文化馆网站上进行公示,公示时间为7个工作日。

  (五)办理聘用手续。

  公示期满,招聘结果经市主管部门认定后,办理拟聘人员人事调动、聘用等手续。

  四、其他事项

  (一)本公告未尽事宜,由招聘工作小组负责解释。咨询电话:0756-8996098,联系人:孙慧慧,监督或投诉电话:0756-2120823。

  (二)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,可根据需要决定是否递补,递补规则是按该岗位面试合格考生考试总成绩从高分到低分依次等额递补:1. 应聘人员体检或考察不合格的;2.拟聘人选公示结果影响聘用的;3.拟聘人选放弃聘用或不服从安排的;4.拟聘人选未在规定的时间内报到的;5.导致拟聘岗位空缺的其他情形的。

  珠海市文化体育旅游局

  2015年5月11日

  附件1:珠海市文化体育旅游局2015年招聘事业单位工作人员岗位表

  附件2:广东省考试录用公务员专业目录(2015年版)

  附件3:珠海市事业单位公开招聘人员报名表

  12  共2页

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