2015年武汉大学公共卫生学院全球健康学科招聘优秀教师和高端人才启事

2015年武汉大学公共卫生学院全球健康学科招聘优秀教师和高端人才启事

　　武汉大学公共卫生学院是我国公共卫生与预防医学、全球健康学高级专门人才培养的重要基地。学院成立于2001年6月，是全校最年轻的学院之一，也是最具活力、发展迅猛的学院，目前学院已形成了“国际化、复合型、实践创新性”人才培养特色。学院现设有五个学系：劳动卫生与环境卫生、流行病与卫生统计、营养与食品卫生学、卫生毒理学、社会医学与卫生事业管理;一个省级人文社会科学研究基地：全球健康研究中心。现有教职工42人，其中专任教师29人，100%拥有博士学位，96%具有海外学习与工作经历，80%具有高级技术职称。“楚天学子”1人，“珞珈青年学者”1人，“珞珈讲座教授”等6人，另聘有36位社会知名专家为校外硕士生导师和博士生导师。

　　全球健康学是国家新兴交叉学科，武汉大学2012年获批设立该专业，是目前国内唯一可招收全球健康学本科生的高校。为进一步深化全球健康学研究、拓宽学科方向、健全学科体系、培养优秀人才、引领全球健康学学科发展，公共卫生学院现面向国内外公开招聘多名优秀教师和高端人才。

　　一、招聘领域

　　医学

　　心理学

　　人类学

　　国际法学、环境与资源保护法学、卫生法学等

　　统计学

　　二、招聘岗位

　　(一)学术带头人

　　招聘条件：

　　具有博士学位，有三年以上海内外高水平学术机构的科研或任职经历。

　　学术造诣高深，近五年在本学科前沿方向上取得国内外公认的重要成就，发表具有重要影响的学术论文。

　　具有宽广的学术视野，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力。

　　具有良好的团队协作精神和组织管理能力，注重学术梯队建设，能带领一支创新团队协同攻关。

　　能胜任核心课程的讲授任务，一般应能全英文教学。

　　工作待遇：

　　成功应聘者将推荐申报各类人才计划，含国家“千人计划”，国家“青年千人计划”，教育部“长江学者”奖励计划，湖北省“百人计划”和“楚天学者”计划、武汉大学“351人才计划”和其它人才计划等。根据国家、湖北省和武汉大学的相关政策，由学院与应聘者协商确定工作待遇。

　　(二)骨干教师

　　招聘条件：

　　具有博士学位，有在海内外高水平学术机构的学习或任职经历。

　　在本学科重要研究方向上取得创新成果，并在国内外高质量期刊上发表高水平论文。

　　具备良好的团队精神和合作理念。

　　能胜任全球健康学专业课程的讲授任务，能全英文教学者优先。

　　工作待遇：

　　根据国家和武汉大学的相关政策，由学院与应聘者协商确定。

　　(三)研究学者(含博士后)

　　招聘条件：

　　在相关领域取得博士学位不超过三年，或多年从事相关研究。

　　具有良好的基本理论，有一定全球健康学科研基础，并取得一定科研成果(学术论文、著作权和专利等)。

　　勤于钻研，工作主动，具备良好的职业道德和严谨的学风，有团队合作精神。

　　具有良好的中英文写作和表达能力。

　　工作待遇：

　　按“3+3”年实行聘期制，根据武汉大学相关人事政策确定薪酬和福利。

　　三、应聘程序

　　请应聘者通过电子邮件发送个人简历一份，简历中需列出全部学历和工作经历、所发表的学术论文、参与的科研项目、获得的奖励等,并提供三名专家推荐信。

　　入围面试的应聘者需到学院进行面试，面试内容和程序另行通知。

　　提交申请材料的截止时间为2015年6月26日。