2015年河南安阳市内黄县招聘教师100名公告(3)

　　体检时间、地点另行通知。

　　考察工作由用人单位及其主管部门具体组织实施，对考察对象的思想政治表现、道德品质等情况进行考察。

　　考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的招聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，不再递补。

　　(七)公示招聘结果

　　按照考试总成绩、体检和考察合格的应聘人员确定为拟聘用人员，并在报名网站上公示，接受考生和社会各界监督，公示期为7个工作日。

　　(八)办理聘用手续

　　公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，按程序办理聘用手续。新聘用人员实行聘用合同制管理，试用期为12个月。试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。新招聘人员五年内不得流动。

　　特别提示：

　　应聘人员在本次应聘期间，应及时了解内黄县人民政府网站发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由应聘人员本人承担。本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　本简章由内黄县公开招聘教师领导小组负责解释。未尽事宜由内黄县公开招聘教师领导小组研究决定。

　　咨询电话：内黄县教体局 0372-7729159(工作时间内)

　　监督电话：内黄县人社局 0372-7070938(工作时间内)

　　附件：1、2015年内黄县公开招聘教师岗位表

　　2、2015年内黄县公开招聘教师报名登记表

　　2015年内黄县公开招聘教师领导小组

　　二0一五年五月二十日