2015年浙江水利水电学院招聘9名工作人员（非教学岗位）公告(2)
3、资格审查：资格审查在报名期间同步进行，于6月1日下午16：00截止。资格审查期间，应聘人员可实时上网查询审查结果。资格审查结束后，如符合报名条件人数不足招考计划数3倍，将取消或核减该岗位招聘计划，并在指定网站发布通知。
(二)考试
考试采用笔试和面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并分别按40%、60%计入总成绩。
1、笔试。初定于6月中上旬在招聘单位举行。具体安排见网上通知。
笔试内容包括逻辑思维能力、语言表达能力、案例分析能力、归纳总结能力、写作能力等。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按照招聘人数1:3比例确定各岗位入围面试人员名单。
2、面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。
应聘人员应携带身份证、学历和学位证书(在校应届毕业生可提供就业推荐表，正在申请学历、学位认证的留学归国人员可提供申请材料)等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。招聘岗位涉及职称、职业资格条件的，审验相关证书(其他材料可供招聘单位参考)。
面试方式：结构化面试。测评要素主要包括仪容仪表、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。
面试最低合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
(三)体检、考核
考试结束后，根据确定的办法计算总成绩(总成绩相同的，面试成绩高者优先入围)，从高分到低分，按招聘人数1∶1的比例确定体检、考核对象。
体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
(四)公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据总成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、浙江水利水电学院网站(www.zjweu.edu.cn/，人才招聘专栏);
2、浙江水利网(www.zjwater.com，人事人才/公开招聘专栏);
3、浙江省人力资源和社会保障网(www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”)。
其中，招聘过程中的相关信息(包括进入面试人员名单、资格复审和面试通知、考试结果等)在浙江水利水电学院网站公布，请应聘者自行留意。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
1、浙江省水利厅:0571-87815098(监察室)，0571-87826626(人事教育处);
2、浙江省人力社保厅：0571-87056703(事业单位人事管理处)。
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：0571-86929122(陈老师)
浙江水利水电学院
2015年5月22日
2015年5月22日
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