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2015年江西旅游商贸职业学院公开招聘高层次人员公告(2)

A+ A- 2015-05-27 13:11  |  南昌人事考试网  |  责编:叶小洁 评论 点击收藏
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  三、报名办法
  1、报名时间:即日起至2015年6月15日。
  2、报名方式:
  1)简历投递
  凡有意应聘者,将简历(含学习和工作经历、工作业绩、联系电话、身份证号码等)和提交材料的扫描件发电子邮件至jxlsxyrsc@sohu.com。提交材料包括:本人学历及学位证书;职称资格及聘任证书;获奖或等级证书;工作经历证明;身份证;2015年应届毕业生携带就读院校出具的研究生在读证明(或《就业协议书》)。投送简历邮件主题请注明:高校人才网、毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘岗位(例如:高校人才网+某某大学+某某硕士+某某专业+某某岗位)。
  2)资格审查
  接收简历后,将对应聘人员资格进行初审,合格后通知资格复查,请应聘者带好上述提交材料的原件和复印件各1份到学校行政楼303室进行原件审核,资格复查合格后通知参加试讲(笔试),时间另行通知。
  3、联系方式:
  学校组织人事处联系电话:0791-83771978刘老师
  学校地址:南昌经济技术开发区丁香路1号邮政编码:330100
  四、考核办法
  1、专业教师岗考核采取试讲和面试相结合的方式进行,先试讲后面试。试讲内容主要为本专业的基本知识和技能,成绩不得低于70分,否则取消该岗位招聘。
  2、管理岗考核采取笔试和面试相结合的方式进行,先笔试后面试。笔试成绩满分为100分。
  3、根据试讲(笔试)成绩,从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定面试参加人员。参与面试人员总成绩构成为:试讲(笔试)成绩占60%、面试成绩占40%。试讲(笔试)和面试具体时间、地点另行通知。
  五、体检、考察
  1、根据总成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员,由我校指定卫生机构体检,体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》,体检费用自理。
  2、体检合格者,经公示无异议后试用三个月进行考察。
  六、聘用、待遇
  考察合格后办理人事代理相关手续,聘用期间工资福利待遇按国家、学校有关规定执行。
  七、其他
  1、请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求,诚信报考,凡发现弄虚作假和舞弊者,一经查实即取消考试和聘用资格。
  2、对因考生未在2015年8月底前取得相应学历学位证书、体检和考察不合格或考生自愿放弃等原因而产生该招聘岗位空缺的,学校可以从报考该岗位招聘的考生中,按总成绩依次递补人员并办理相关聘用手续。

 

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