2015年浙江台州玉环县部分事业单位公开招聘高学历人才公告(2)
(六)公示、聘用
经体检、考察均合格的人员,确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单将在玉环县人力资源社会保障网公示7天。公示期满后,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,按有关文件规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。被聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到,无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格。拟聘用人员名单公示后,出现拟聘用人员不宜聘用、取消聘用资格或暂缓聘用及拟聘用人员放弃聘用资格的不再递补。
五、注意事项
1.报考人员所提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,给予取消报考资格且2年内不得报考事业单位的处理。
2.如取消或核减招聘计划将在玉环人力资源和社会保障网公布。
3、招聘对象和条件中“报考人员不得报考有《实施办法》第十八条所列回避情形的职位”是指报考人员与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘从事该单位负责人员的秘书或者该单位的人事、财务、纪检监察岗位,也不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。
资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程,对伪造学历、证书、证明、证照等人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员,或在报名、考试、体检、考察、聘用等各个环节中发现与招聘公告不相符人员,查实后取消报考和聘用资格,一切后果由报考人员本人承担。
未尽事宜,由招聘单位主管部门(招聘单位)会同县人力社保局酌情研究处理。
咨询电话:87228133、87468021。
敬请广大报考者认真阅读招聘公告。
3、学籍证明(样表)
玉环县人力资源和社会保障局
2015年 5月25日
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