2015年江西省新余市市直医院赴外招聘研究生29人公告(3)

　　(四)现场面试。

　　1.面试时间：2015年6月11日下午13：30开始。

　　2.面试形式：采取考官自由式提问方式，从多个方面进行询问，了解应试者的理论素养、求职动机与专业技能、综合分析能力和人文涵养。面试时间10-15分钟。

　　3.按照注重能力与水平，重点医学院校培养的研究生优先、个人取得研究成果优先、紧缺专业优先的原则，由考官组进行综合评议，分专业、分岗位对应试者进行投票排序，提出是否聘用意见。

　　4.全票通过的面试人员直接签约;2/3以上票通过的面试人员，经招聘单位与研究生本人协商一致，也可签约;超过2/3不同意票的原则上不签约。

　　五、聘用与管理

　　(一)签约的研究生，须进行资格复审、考察、体检(时间另行通知)，不合格者，将取消其聘用资格，其空额不递补。

　　(二)体检标准参照公务员资格标准执行，体检费用考生自理。

　　(三)新聘用人员正式入编，按规定实行试用期制度，试用期内享受本单位同类人员的待遇，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的解除聘用。

　　六、其他

　　报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其资格。

　　本公告由新余市人力资源和社会保障局、新余市卫生和计划生育委员会负责解释。

　　咨询电话：0790-12333(人社局) 6420508(卫计委)

　　新余市人力资源和社会保障局

　　新余市卫生和计划生育委员

　　2015年5月27日

　　附件:

2015年江西省新余市市直医院公开招聘专业技术人员报名表