2015年上半年江西省林业厅直属事业单位招聘高层次人才公告(2)
三、报名办法
1、报名时间：即日起至2015年6月15日。
2、报名方式：
(1)现场报名。带好个人简历、身份证和相关材料到到相应单位登记。
(2)网络或电话报名。通过E-mail投送个人简历、报名表及相关材料，也可直接电话联系相关单位报名。
| 单位 | 报名联系人 | 电话 | 邮箱 |
| 江西省林业调查规划研究院 | 刘爱兵 | 0791-86266498 | 14550483@qq.com |
| 江西九连山国家级自然保护区管理局 | 吉兰 | 0797-3515809 | 785185393@qq.com |
| 江西省林业科技实验中心 | 田承清 | 0797-3233628 | 33042083@qq.com |
| 江西官山国家级自然保护区管理局 | 熊薇 | 0795-7133805 | 103389632@qq.com |
| 江西马头山国家级自然保护区管理局 | 罗晓敏 | 15079707688 | 490287127@qq.com |
| 江西九岭山国家级自然保护区管理局 | 钟琴芳 | 0795-4656286 | 499546634@qq.com |
1、考核方式：应聘人员直接到相应单位进行岗位实习(实习时间为5-10天)，实习后由所在组织进行综合能力考核测试(考核内容为与招聘岗位专业相关的知识及综合素质)。
2、根据应聘人员的考核成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试入围人选。如出现无实习人员情况，符合条件的也可直接参加面试。面试前进行资格复查：须提供的材料身份证、毕业证、学位证等原件和复印件，复查时间另行通知。(资格审查贯穿招聘的全过程，一经发现弄虚作假的立即取消资格)
3、面试由省林业厅统一组织。面试时间、地点及相关要求另行通知。省林业厅人事教育处联系人：毛坤财，电话：0791-85269363。
4、根据面试结果，按岗位招聘人数1:1的比例，确定参加体检人选。入闱人员面试成绩不得低于75分。
五、体检、考察及公示
1、根据面试的成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。
2、体检标准参照公务员体检标准执行。
3、省林业厅组织用人单位对体检合格人员进行考察。
4、对经考核、面试、体检、考察后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。
六、聘用、待遇
经体检、考察和公示合格人员，由单位办理相关聘用手续并签订聘用合同(人事代理)。聘用人员按国家有关规定实行试用期，试用期满后办理正式聘用手续。
对本次招聘人员先采取人事代理方式(自行办理)，待试用期满考核合格及省编办同意核编后，再酌情办理相关调入手续，享受国家规定的工资、福利待遇。聘用人员需在本单位服务5年以上。
附：江西省林业厅直属事业单位招聘高层次人才报名表
江西省林业厅
2015年5月18日
附件：2015年5月18日
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附件1江西省林业厅直属事业单位招聘高层次人才报名表 |
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