2015年四川省简阳市卫生局招聘122名卫生事业单位工作人员公告(3)
在本次报考前已享受上述加分项目政策性加分考入机关事业单位的报考人员，参加本次考试不再享受同项目的加分。经审查符合加分条件的按规定加分。
加分情况于2015年7月10日前在“简阳市人才网”(网址：www.jysrc369.com)上公布。
(四)资格审查
资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程，在任何环节发现报考者有弄虚作假、有不符合职位要求情形的，取消其报考或聘用资格，且后果由报考者承担。
根据考生笔试总成绩(含政策性加分)，按报考职位从高分到低分的原则，以参加笔试人数和招聘名额2：1的比例确定面试资格审查人员，末位出现并列者一并进入。如进入资格审查对象的人数和招聘名额低于2：1的比例，将调减或取消招聘名额，调减或取消招聘的岗位情况将在“简阳市人才网”上公告。
资格审查工作由市人社局和市卫生局共同组织实施。资格审查的时间地点在发布成绩时一并通知。资格审查时，报考者须提供以下证件的原件和复印件各1份：①报名表(详见附件3);②本人有效身份证;③招聘职位要求的国家承认学历的毕业证书、执业资格证书等其它证件材料(2014年参加国家执业医师、执业助理医师考试合格人员，如在资格审查时不能提供执业(执业助理)医师资格证原件，可提供简阳市卫生局加盖鲜章的成绩单复印件;2014年参加国家执业护士资格证或卫生专业技术相关的职称考试成绩合格人员，如在资格审查时不能提供相应资格证原件，可提供卫生部人才交流服务中心(http://baike.baidu.com/view/4563783.htm)印发的合格证或成绩单并加盖简阳市卫生局鲜章);④招聘职位有工作经历要求的须由原工作单位及上级主管部门出具工作经历证明(卫生类在医院工作的需注明医院类型、等级。考调职位须提供本人聘用文件或《聘用表》的复印件并加盖档案管理部门鲜章);⑤有工作单位的须按照人事管理权限出具单位和上级主管部门同意报考的手续;⑥往届未就业的毕业生和社会流动人才需由档案所在地人才交流机构出具档案管理和未取得机关、事业单位编制的证明原件;⑦已婚人员须提供本人户口所在地乡(镇)、街道办事处或计生部门提供的无违法生育情况证明。
逾期未参加资格审查者视为自动放弃。因资格审查不合格或自动放弃出现的缺额，依序等额递补1次。因递补人员逾期不到或因联系电话有误、不畅通等原因导致不能按时递补参加资格审查的，视为自动放弃，责任自负。
资格审查合格者，现场领取《面试证》，并按四川省物价局、财政厅川价费[2003]237号文件规定缴纳面试费80元/人。
(五)面试
A类护理职位和B类其他卫生类职位采用专业化面试方式;C类非医学卫生职位采用结构化面试方式。面试成绩满分为100分。时间、地点详见面试证。
面试当日，考生未按规定时间到考场候考的视为放弃面试资格，由此出现的空缺不再递补。因考生放弃、缺考或面试资格递补后达不到面试比例等原因导致该职位面试实际开考比例低于2:1，但实际面试人数大于招聘名额的，仍视为面试形成竞争的有效比例。
面试不能形成竞争(即实际面试人数小于或等于招聘名额)的招聘职位，该职位进入体检环节的人员，其面试成绩须不低于60分，否则，不得进入公开招聘的下一环节。
(六)总成绩公布
面试后7个工作日内，考生的考试总成绩在“简阳市人才网”(网址www.jysrc369.com)上公布。
五、体检和考核
根据招聘职位名额和考生考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人选。考试总成绩相同者，笔试总成绩高者优先;如笔试总成绩再相同，《护理基础知识》或《医学基础知识》或《职业能力倾向测验》科目成绩高者优先;如再相同，学历高者优先;若学历再相同者，再组织一次面试，面试成绩高者优先。
由市人社局、卫生局组织体检，体检的项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，所有职位的乙肝检测项目按照人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》执行。招考单位或考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。体检费由参检人员向医院交纳。
体检合格人员由市卫生局组织用人单位进行考核。
发表评论