2015年东营河口区事业单位招聘74名考试公告(3)

　　三、考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试。招聘岗位根据专业不同分为综合类、卫生类、教育类和其他类四大类。各类岗位均考两科，每科满分100分，各按50%计入笔试成绩。综合类岗位笔试科目为公共基础知识和素质能力测试;卫生类岗位笔试科目为公共基础知识和医学卫生专业基础知识;中小学教师类岗位笔试科目为公共基础知识和学科专业基础知识;其他类岗位笔试科目为公共基础知识和专业基础知识。各招聘岗位具体专业科目详见附件。

　　笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行，均实行涂卡机读阅卷方式进行阅卷。笔试地点见准考证。

　　笔试时间：2015年6月27日

　　上午9:00 —11:00 《公共基础知识》

　　下午14:30—16:30 《素质能力测试》或《专业基础知识》

　　笔试成绩按照百分制计算，两科成绩按各占50%计算。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由区招聘工作领导小组根据岗位招聘计划和笔试情况确定。笔试成绩和进入面试人员名单在东营市河口区人事考试信息网站公布。

　　(二)面试。根据笔试成绩由高分到低分，按计划招聘数3倍的比例确定面试人员。

　　教育类岗位面试为说课，其中体育、美术和学前教育岗位增加技能测试;其它岗位采用结构化面试(医学类岗位还有专业综合素质答辩)的方法，主要测试报考人员的综合分析能力、组织计划协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。面试成绩在本场面试结束后当场公布。

　　面试时间和地点：在领取面试通知书时公布。

　　面试考务费收取标准为：每人70元。

　　面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定考核和体检人员。如同一个招聘岗位中出现应考人员考试总成绩相同，则按普通全日制学历高低确定考核体检人选;如普通全日制学历相同，按笔试成绩由高分到低分确定考核体检人选;如笔试成绩也相同，按公共基础知识成绩由高分到低分确定。

　　考试总成绩和进入考核体检范围人员名单于面试结束后在东营市河口区人事考试信息网站公布。