2015年天津市高校科技创新成果转化中心招聘工作人员工作方案(2)
(二)考察
考察由招聘单位组织实施。主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。考察时间不少于2周。考察结束后，单位形成考察意见，考察不合格的不予聘用。
因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，单位可根据总成绩由高到低依次递补。
七、公示
拟聘用人员公示在信息发布范围内公布。公示期为7个工作日。
公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到，导致拟聘岗位空缺的，单位可根据笔试成绩由高到低依次递补。
八、备案
办理聘用手续前，招聘单位将《天津市事业单位聘用工作人员备案表》和《天津市事业单位聘用人员名册》，按照管理权限分工报市事业单位人事管理综合管理部门备案。备案后，按规定办理有关聘用手续。
九、咨询电话、举报或投诉电话
咨询电话：022-58285161、022-58285162
天津市高校科技创新成果转化中心2015年5月31日
天津市高校科技创新成果转化中心公开招聘工作人员计划表
| 序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历学位 | 其他条件 |
| 1. |
专技岗 （科技成果转化开发） |
2 | 机械设计制造、电气工程、化学工程、生命科学、生物化学、环境工程及相关专业 | 硕士学位、研究生及以上 | 35周岁以下，有2年以上科技成果转化工作经历，英语六级。 |
| 2. |
专技岗 （产学研项目审核开发及创业指导） |
1 | 经济信息管理、管理工程、工业工程、金融学、法学、企业管理及相关专业 | ||
| 3. |
专技岗 （网络平台开发） |
1 | 软件工程、网络工程、计算机科学与技术、信息安全及相关专业 | 学士、大学本科及以上 | 30周岁以下，有2年以上网络(站)管理工作经历。 |
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