2015年云南禄劝彝族苗族自治县公安机关文职人员30人公告(2)

　　笔试时间和地点：2015年7月4 日，地点详见《准考证》。

　　领取《准考证》：考生携带本人身份证于2015年7月3 日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)到禄劝彝族苗族自治县人力资源和社会保障局三楼会议室领取。

　　笔试结束后，达到最低合格分数线的，按岗位招聘人数与笔试成绩达到最低合格分数线人数1：3的比例，由高分到低分确定进入专业技能测试和面试资格复审人选。若招聘岗位人数与笔试成绩达到最低合格分数线人数达到1：2不到1：3的按实际人数确定进入，不到1：2的按1：2的比例取消或削减该岗位。

　　进入专业技能测试和面试人员若出现自愿放弃或其他不宜继续参加招聘情形的，在本岗位顺序递补。

　　笔试成绩、进入专业技能测试和面试资格复审人员名单进行公示，公示期为5个工作日。

　　(二)资格复审

　　资格复审时需提交以下材料：

　　1.2015年应届毕业生需提供毕业证、学位证原件，同时提供考生在 “中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)”上注册认证后打印、验证期在2015年8月30日前有效的《教育部学籍在线验证报告》一份。

　　2.2014年及以前毕业的考生提供在“中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)”上注册认证后打印、验证期在2015年8月30日前有效的《教育部学历证书电子注册备案表》，或提供《教育部学历认证报告》。

　　(三)专业技能测试和面试

　　1、专业技能测试

　　所有岗位均需进行计算机操作和普通话专业技能测试。专业技能测试总分为100分，计算机操作、普通话专业技能测试各占50分。

　　2、面试

　　面试实行结构化面试，总分为100分，成绩现场公布。

　　进入专业技能测试和面试人员若出现自愿放弃或其他不宜继续参加招聘情形的，在本岗位顺序递补。

　　专业技能测试和面试的时间、地点和收费情况另行通知。

　　(四)免试情况

　　具有硕士研究生及以上学历(学位证书、毕业证书双证齐全)的考生免笔试和专业技能测试，直接进入面试。

　　(五)加分情况

　　(1)经认定且具有证书的革命烈士子女、因公牺牲人员子女，在折算分值后总分上分别加2分、1分(加分不重复，就高不就低)。

　　(2)少数民族考生在折算分值后总分上加分1分。

　　(六)各项成绩计算

　　笔试和专业技能测试综合成绩的计算方法=笔试60%+专业技能测试成绩40%;

　　综合成绩=笔试和专业技能测试综合成绩×50%+面试成绩×50%+加分

　　免试考生笔试和专业技能测试综合成绩按100分计算。

　　以上计算结果四舍五入保留小数点后2位。

　　综合成绩及进入后续程序人员名单进行公示，公示期为5个工作日。

　　三、体检、考察

　　根据考试综合成绩，按照综合成绩岗位排名及胜出规则确定进入体检、考核范围人选。

　　(一)体能测评

　　体能测评标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。

　　(二)体检

　　体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(三)考察

　　体检结束后，对全格人员进行考察，具体参照公安机关人民警察录用标准执行。

　　体检、体能测评和考察中若出现不合格的情形，在本岗位顺序递补。

　　(四)公示

　　根据考察结果，确定拟聘用人员名单并进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、工作单位或毕业院校、准考证号、报考岗位代码等。公示期为5个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。

　　四、聘用管理

　　公示期满后，对符合聘用条件的人员，统一签订劳动合同并办理聘用手续。

　　办理聘用手续之前，报考人员与原单位有劳动关系的，须在考察结束后、办理聘用手续前自行协商解除，否则取消报考人聘用资格，造成后果的由本人自行承担。

　　五、信息发布

　　招聘期间相关信息统一在昆明市人力资源和社会保障网(http://rsj.km.gov.cn)、禄劝彝族苗族自治县公众信息服务网(http://www.luquan.gov.cn)发布。

　　六、纪律与监督

　　招聘工作由纪检监察部门全程参与监督，违反招聘工作纪律、弄虚作假的，一经核实，严肃处理。