2015年北京市民政局所属事业单位公开招考工作人员公告(2)

　　报名及资格审核当天，因单位工作人员在市民政教育管理学院进行现场资格审核，不在单位，有问题请提前咨询。

　　4.报名携带材料：

　　(1)请填写电子版《北京市民政局事业单位面向社会公开招录工作人员报名表》(附件2)并打印1份;

　　(2)身份证原件及复印件;

　　(3)户口簿原件，首页及本人页复印件;

　　(4)近期1寸同底彩色免冠照片2张;

　　(5)学历、学位证书原件及复印件(2015年应届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》，须毕业院校校级就业主管部门盖章;

　　(6)其它资格证书及有关材料原件及复印件。

　　(二)注意事项

　　1.请报考人员自行到报名地点现场报名并进行资格审核，审核合格者准予参加笔试。

　　2.报考人员只能报考本次招考中的一个职位。本次招考和我局6月11日、12日事业单位招聘的考试时间为同一天，请考生选择一个职位报名，不要重复报考。

　　3.拟录用人数与通过资格初审人数未达到1:3的职位，则取消该职位的招考。

　　4.报名人员须提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。资格审核将贯穿招考工作全过程，凡不符合报名条件或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现立即取消报考资格，已办理手续者取消录用，报名人员本人承担由此产生的一切后果。

　　五、考核内容与方式

　　考核测评分为笔试、面试。笔试和面试有关通知请考生及时关注北京市民政局政务网站——北京民政信息网(http://www.bjmzj.gov.cn)。

　　笔试成绩实行百分制，按成绩由高到低排名，每个职位按1:3的比例确定参加面试人员。

　　面试成绩采用百分制。笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。面试及综合成绩在北京民政信息网上公示7天。每个招考职位按照1：1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

　　六、体检、组织考察和公示

　　对考核合格者，将安排指定医院进行体检，体检合格者列为考察对象，到考察对象所在单位进行考核。考核内容主要包括报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

　　根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟录用人员，名单在北京民政信息网上公示7天。公示期满后，对无异议人员办理相关录用手续。

　　报考人员应按照局组织人事处规定的时限及要求，配合完成考核、体检及调入等工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消报考资格。

　　七、需说明事项

　　资格审核贯穿招考始终，在任何环节发现考生违反招考规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将作出严肃处理，取消此次报名、考试资格。

　　从资格审核到招考工作结束，考生应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

　　联系电话：65395411。

　　附件：

　　1. 2015年北京市民政局所属事业单位面向社会公开招考工作人员职位及要求

　　2. 2015年北京市民政局事业单位面向社会公开招考工作人员报名表

　　北京市民政局

　　2015年6月8日