2015年贵州册亨县引进急需紧缺专业人才6人公告(2)
十一、公示和聘用审批及聘用待遇
经面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由县招聘办进行为期七天的公示，接受社会监督，公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报州人力资源和社会保障局审批备案后，由县人力资源和社会保障局办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
新聘用人员试用期为一年，按照国家有关政策规定享受事业单位人员工资福利待遇，按照《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》规定，由用人单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同书》，实行聘用制管理。拟聘用人员必须服从组织安排,超过规定报到时间不到聘用单位报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。试用期满后，经考核合格者转为正式聘用，试用期考核不合格的人员解除聘用。被聘用人员在册亨县的服务期不少于5年(含试用期)，与用人单位签订聘用合同，未满服务年限按违约处理。
十二、纪律监督
引进工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门全程监督和社会各界监督。面试报名工作人员要严格按照《引进公告》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。考生与引进工作人员有直系亲属的，从事招聘工作的人员应当主动提出回避。工作人员如有违法规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。对违反聘用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予聘用或取消聘用等处理。其中，有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的，5年内不得参加招聘。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
咨询电话：0859-4212355(册亨县人力资源和社会保障局)
监督电话：0859-4216886(册亨县监察局)
| 册亨县2015年引进急需紧缺专业人才职位一览表 | |||||||||
| 序号 | 单位名称 | 单位代码 | 职位名称 | 职位代码 | 招聘人数 | 学历 | 专 业 | 户籍 | 备注 |
| 1 | 草地生态畜牧业发展中心 | 201501 | 工作人员 | 1 | 2 | 全日制普通高校本科及以上 | 动物医学 | 不限 | |
| 工作人员 | 2 | 1 | 全日制普通高校本科及以上 | 草业科学 | 不限 | ||||
| 工作人员 | 3 | 1 | 全日制普通高校本科及以上 | 动物科学 | 不限 | ||||
| 4 | 1 | 全日制普通高校本科及以上 | 动物营养 | 不限 | |||||
| 2 | 扶贫开发技术服务中心 | 201502 | 工作人员 | 1 | 1 | 全日制普通高校本科及以上 | 草业科学 | 不限 | |
| 合计 | 6 | ||||||||
册亨县2015年引进高校急需紧缺专业人才职位报名表
| 姓 名 | 性 别 |
出生 年月 |
民 族 | 婚姻 状况 | ||||||||||
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政治 面貌 |
学 历 |
毕业 学校 |
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| 所学专业 | 毕业时间 |
户籍所 在地（或生源地） |
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家庭 住址 |
身份 证号 |
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工作 单位 |
联系 电话 |
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| 报考单位及代码 | ||||||||||||||
| 报考职位及代码 | ||||||||||||||
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个人简历： |
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| 报名信息确认栏 |
以上填写信息均为本人真实情况，若有虚假、遗漏、错误，责任自负。 考生签名： 代报人员签名： |
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审核 意见 |
毕业证（毕业生就业推荐表）原件及复印件（ ） 身份证原件及复印件（ ） 审查人签名： 2015年6月 日 |
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注：报名时请仔细核对信息，报考单位：填写单位全称，单位代码、职位代码：填写序号。 |
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